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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und manage den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareprojekten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Randersacker, Deutschland
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN:
- Application Life Cycle Management von Anwendungssoftware und Firmware
- Planung von Software-Releases gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung des Changemanagements
- Leitung der Umsetzung der Software-Releases mit den zugehörigen Entwicklungsteams unter Anwendung agiler Methoden
- Anforderungsmanagement für die Software-Applikationen und Erstellung der zugehörigen Anforderungsdokumentationen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bspw. Scrum
- Erfahrung im Application Life Cycle Management und im Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN:
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG
Personalabteilung
Am Sonnenstuhl 6
97236 Randersacker
Release Manager/-In (M/W/D) Arbeitgeber: SOMNOmedics AG
Kontaktperson:
SOMNOmedics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager/-In (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend zu präsentieren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Release Manager/-in. Lass uns zeigen, warum wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns die Chance nutzen und unsere Unterlagen direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager/-In (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle als Release Manager/-in zu tun haben. Zeige uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMNOmedics AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in das Anforderungsmanagement und die Planung von Software-Releases passen.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.