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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und manage den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, inklusive Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareprojekten und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit
Randersacker, Deutschland
Mit Berufserfahrung
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
- Application Life Cycle Management von Anwendungssoftware und Firmware
- Planung von Software-Releases gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung des Changemanagements
- Leitung der Umsetzung der Software-Releases mit den zugehörigen Entwicklungsteams unter Anwendung agiler Methoden
- Anforderungsmanagement für die Software-Applikationen und Erstellung der zugehörigen Anforderungsdokumentationen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bspw. Scrum
- Erfahrung im Application Life Cycle Management und im Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG
Personalabteilung
Am Sonnenstuhl 63
97236 Randersacker
Release Manager/-in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SOMNOmedics AG
Kontaktperson:
SOMNOmedics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager/-in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Release Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst. Lass uns das gemeinsam angehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager/-in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine analytische Denkweise!
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle als Release Manager/-in zu tun haben. Zeige uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMNOmedics AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in das Anforderungsmanagement und die Planung von Software-Releases passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und dein Wissen im Application Life Cycle Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse und Verständnis für die Rolle zu zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Software-Releases und dem Changemanagement. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und sei bereit, deine Meinungen und Ansichten dazu zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.