Bauleiter Photovoltaik / Elektrotechnik (m|w|d)

Wir von der SOMODO GmbH sind eine Tochtergesellschaft der energielenker Gruppe und bieten nachhaltige und wirtschaftliche Energiesysteme speziell für Gewerbekunden, landwirtschaftliche Betriebe, Wohn- und kommunale Gebäude an. Wir treiben die Energiewende voran und zeigen, dass Investitionen in den Klimaschutz nicht nur einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten, sondern auch wirtschaftliche Vorteile mit sich bringt. Werde Teil vom TeamSOMODO!

Bauleitung und Bauüberwachung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur im Gewerbe- und Industriebereich.

• Steuerung und Koordination von Subunternehmen (Elektro, Montage, Tiefbau) sowie von Netzanschlüssen und Trafostationen.
• Sicherstellung von Termintreue, Ausführungsqualität und Arbeitssicherheit auf den Baustellen.
• Baustellendokumentation, Durchführung von Abnahmen und Mängelmanagement.
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Unterstützung im Nachtrags- und Änderungsmanagement.
• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur.

Technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung. Alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Erfahrung in der Bauleitung oder Projektumsetzung im Bereich Elektrotechnik und Energiesysteme (Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur) sowie in der Koordination von Nachunternehmern.

Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen in der Steuerung von Bauprojekten.

Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Verbindliches Auftreten gegenüber Kund*innen, Partner*innen und Dienstleister*innen.

Pragmatische Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Umsetzung.

Reisebereitschaft (überwiegend regional, projektbezogen auch bundesweit möglich).

Dein Job mit Sinn: SOMODO als Teil der energielenker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.

• Freitags ab 13 Uhr frei – für einen früheren Start ins Wochenende.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Erholungsurlaub.
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote (Hansefit).
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien.
• Team- und Firmenevents.