Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie und entwickle eine starke visuelle Identität.
- Unternehmen: Sompo, ein globaler Anbieter von Versicherungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Marke und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Markenführung und Kenntnisse der japanischen Geschäftskultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Global Head of Brand in unserem Branding- und Kommunikationsteam. Wir suchen einen erfahrenen und visionären Global Head of Brand, um die Sompo-Marke auf neue Höhen zu bringen, mit besonderem Fokus auf unser Property & Casualty (P&C) Geschäft. Diese neue Rolle konzentriert sich auf unsere Markenstrategie, verfeinert unsere visuelle Identität, überwacht das Design und sorgt für nahtlose Abstimmung über unsere globalen Operationen, einschließlich Japan.
Als kultureller Brückenbauer und kreativer Denker verstehen Sie Branding über internationale Dimensionen hinweg, um eine Strategie und Identität voranzutreiben, die zu unseren verschiedenen Stakeholdern spricht und auf lokale Märkte in Unternehmensmarkenkampagnen zugeschnitten ist. Sie werden die Initiative ergreifen, um die globale Markenstrategie von Sompo zu erhöhen, unsere visuelle Identität zu gestalten und die Markenführung voranzutreiben. Ihre Mission? Eine deutliche, wettbewerbsfähige Markenposition für unser P&C-Geschäft weiter zu etablieren, während Sie eng mit unserem Mutterunternehmen, Sompo Holdings, zusammenarbeiten, um Abstimmung und Wirkung auf jeder Ebene sicherzustellen.
Sie bringen ein gutes Verständnis der japanischen Geschäftswelt und der Marken-Kultur mit – idealerweise unterstützt durch Erfahrung im Leben oder Arbeiten in Japan oder durch Sprachkenntnisse. Als wichtiges Mitglied des Group Communications-Teams treten Sie einem dynamischen, kollaborativen Netzwerk von Fachleuten bei, das weltweit verteilt ist. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, über Kulturen und Märkte hinweg zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass die Sompo-Marke weltweit kraftvoll bei den Zielgruppen ankommt.
Wir suchen jemanden, der nicht nur ein strategischer Führer ist, sondern auch ein großartiger Teamplayer und Spaß macht, mit ihm zu arbeiten. Sie scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln, die Arbeit zu erledigen und dabei Spaß zu haben, indem Sie Energie und Leidenschaft in alles einbringen, was Sie tun.
Was Sie tun werden:
- Definieren und leiten Sie die globale Markenstrategie zur Unterstützung des Geschäftswachstums und der Marktunterscheidung, mit Schwerpunkt auf dem P&C-Geschäft.
- Entwickeln und schützen Sie die globale visuelle Identität und stellen Sie die Markenkonsistenz über alle Kanäle und Regionen hinweg sicher.
- Agieren Sie als globaler Markenwächter und stellen Sie die Abstimmung mit Sompo Holdings (Japan) sicher, während Sie sich an die Bedürfnisse des lokalen Marktes anpassen.
- Beraten Sie die Geschäftsleitung, einschließlich des Group Head of Communications, zu Markenwahrnehmung, Positionierung und Wirkung.
- Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team, das Kreativität, Abstimmung und Exzellenz in der Umsetzung fördert.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing-, HR- und Geschäftsteams zusammen, um die Marke im gesamten Ökosystem zum Leben zu erwecken.
- Entwickeln und implementieren Sie Rahmenbedingungen zur Markenmessung, einschließlich Marken-Gesundheitsmetriken und Kampagneneffektivität.
- Verwalten Sie das Markenbudget, externe Markenagenturen und Anbieter und stellen Sie Qualität, Kreativität und Budgetkontrolle sicher.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Markenführung in einer globalen Organisation – vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche oder einer ähnlich komplexen, regulierten Branche.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung globaler Markenveränderungen, -neupositionierungen oder -erweiterungen.
- Berufserfahrung in oder mit Japan; starkes Verständnis der japanischen Geschäftswelt und der Marken-Kultur.
- Fließende Japanischkenntnisse sind wünschenswert.
- Expertise in Markenarchitektur, visuellen Identitätssystemen, Tonalität und Markenführung.
- Gute Erfolgsbilanz beim Aufbau, Beeinflussen und Verwalten von Beziehungen zu Führungskräften auf hoher Ebene.
- Fähigkeit, diverse, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
- Ausgezeichnete strategische Denkweise, kreatives Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Bei Sompo erkennen wir an, dass das Talent, die Fähigkeiten und das Engagement unserer Mitarbeiter unseren Erfolg antreiben. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige, hochwertige Vergütungs- und Leistungsprogramme für berechtigte Mitarbeiter an. Unser Vergütungsprogramm basiert auf einer Grundlage, die eine Leistungskultur fördert, was zu höheren Anreizvergütungen führt, wenn das Unternehmen gut abschneidet, und zu niedrigeren Anreizvergütungen, wenn das Unternehmen unterdurchschnittlich abschneidet.
Wir sind Sompo, ein globaler Anbieter von gewerblicher und privater Sach-, Haftpflicht- und Spezialversicherungen sowie Rückversicherungen. Auf der Grundlage von 137 Jahren Innovation unseres Mutterunternehmens, Sompo Holdings, Inc., beschäftigt Sompo weltweit etwa 10.000 Mitarbeiter, die ihr umfassendes Wissen und ihre Expertise nutzen, um Ihre komplexen Herausforderungen zu vereinfachen und zu lösen.
Global Head of Brand Arbeitgeber: Sompo Holdings, Inc.
Sompo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von attraktiven Benefits, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen, unterstützt Sompo seine Mitarbeiter dabei, bedeutende Karrieren aufzubauen. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Verantwortung, Agilität und Zusammenarbeit, was zu einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Brand erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sompo Holdings, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sompo Holdings, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sompo Holdings, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sompo Holdings, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sompo Holdings, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sompo Holdings, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sompo Holdings, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sompo Holdings, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sompo Holdings, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sompo Holdings, Inc. einfügt.
