Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie und Analytik für Dritte Parteien in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und globale Elternzeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und beeinflusse die Rentabilität in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Qualifizierter Aktuar mit Erfahrung in der Preisgestaltung für Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In unserem Pricing-Team für Kontinentaleuropa sind Sie verantwortlich für die Preisstrategie, Analytik und Portfolio-Performance in den Bereichen Dritte Partei, mit Fokus auf Haftpflicht, Finanzlinien und Cyber.
Diese Position wird in unseren Büros in Paris, Köln, München, Zürich, Rotterdam oder Brüssel angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für Dritte Partei (Haftpflicht, Finanzlinien, Cyber) in Kontinentaleuropa.
- Fachliche Expertise bereitstellen und eng mit Underwriting-Teams zusammenarbeiten, um Risikoselektion, Preisangemessenheit und Portfolio-Steuerung zu gestalten.
- Eigentum und kontinuierliche Verbesserung von Preismodellen, -tools und -methoden, die auf die spezifischen Dynamiken von Dritten Partei-Risiken zugeschnitten sind.
- Technische Preisunterstützung bei großen und komplexen Konten, einschließlich individueller Risikoanalysen und Deal-Überprüfungen.
- Lieferung von Portfolio-Analysen (Rentabilität, Volatilität, Preisangemessenheit) und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Optimierung der Leistung.
- Festlegung und Überwachung wichtiger Preis-KPIs, einschließlich Preisänderungen, Verlustquote und Expositionstrends nach Geschäftsbereich und geografischer Lage.
- Zusammenarbeit mit der Underwriting-Leitung, um die Preisstrategie mit den übergeordneten Geschäftszielen und Wachstumsplänen in Einklang zu bringen.
- Enge Zusammenarbeit mit Reservierungs-, Kapitalmodellierungs- und Risikomanagement-Teams, um die Konsistenz der aktuarischen Annahmen und Erkenntnisse sicherzustellen.
- Unterstützung der Geschäftsplanung und Prognoseprozesse, um zur strategischen Entscheidungsfindung in den Bereichen Dritte Partei beizutragen.
- Identifizierung aufkommender Trends und Risiken in den Märkten für Haftpflicht, Finanzlinien und Cyber und deren Integration in die Preisrahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Governance- und externer regulatorischer Anforderungen.
- Förderung von Best Practices und Wissensaustausch innerhalb der Preisfunktion und der breiteren Organisation.
Was Sie mitbringen:
- Qualifizierter Aktuar (oder gleichwertig) mit umfangreicher Erfahrung in der Preisgestaltung von allgemeinen Versicherungen.
- Starke, nachweisbare Expertise in Haftpflicht-, Finanzlinien- und Cyber-Versicherungen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Preisgestaltung innerhalb europäischer Versicherungsmärkte, idealerweise in einer Führungs- oder Senior-Technikrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Underwriting-Strategie zu beeinflussen und die Rentabilität des Portfolios voranzutreiben.
- Beherrschung der englischen Sprache (sowohl schriftlich als auch mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Fortgeschrittene analytische und modellierende Fähigkeiten (z. B. R, Python, SQL oder ähnliche Tools).
- Tiefes Verständnis aktuarialer Preisgestaltungstechniken, einschließlich risikobasierter und erfahrungsbasierter Methoden.
- Starkes kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, Analytik in Geschäftsentscheidungen umzusetzen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf hoher Ebene zu kommunizieren.
- Fähigkeit, effektiv in einer multikulturellen, matrixorganisierten Umgebung zu arbeiten.
Unsere Vorteile:
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Großzügige Altersvorsorge- und Sparpläne
- Globale Elternzeit- und Adoptionshilfe
Head of Pricing – Third Party Lines Arbeitgeber: Sompo
Als Arbeitgeber in der Versicherungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Büros in Paris, Köln, München, Zürich, Rotterdam und Brüssel fördern eine vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Pricing-Experte weiterentwickeln können. Profitieren Sie von umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie großzügigen Altersvorsorgeplänen, während Sie an der Spitze der Preisgestaltung für Drittfirmenlinien stehen und aktiv zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Pricing – Third Party Lines erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Pricing – Third Party Lines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Position als Head of Pricing zutrifft.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sompo vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Preisgestaltung für Drittfirmen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Dynamiken in den Bereichen Casualty, Financial Lines und Cyber, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen zur Optimierung der Portfolio-Performance beigetragen haben.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Preis-KPIs wie Verlustquote und Rateänderungen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Rentabilität zu steigern.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um die Preisstrategie mit den Geschäftszielen abzustimmen und wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
