Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Portfolio- und Performance-Analysen zur Optimierung der Versicherungsstrategien.
- Unternehmen: Sompo, ein globaler Anbieter von Versicherungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und globale Elternzeit.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Portfolio-Analytik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Versicherung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Lead, Portfolio und Performance Analytics in unserem neu gegründeten CUO Office Team für Kontinentaleuropa. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Grundlagen für eine zentrale Funktion zu legen, die das Portfolio-Management und die nachhaltige Rentabilität in Sompos gewerblichen Versicherungsoperationen in Kontinentaleuropa unterstützt. Als Gründungsmitglied des CUO Office werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung seiner Fähigkeiten spielen, mit dem Fokus auf den Aufbau robuster analytischer Rahmenbedingungen und Leistungsüberwachungswerkzeuge.
Diese praktische Position erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die es liebt, Struktur zu schaffen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Während die Geschäftsentscheidungen in der Verantwortung der Underwriter bleiben, werden Sie eine kritische Stimme sein, um Underwriting-Strategien zu beeinflussen und datengestützte Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Ihre Beiträge werden entscheidend sein, um die Portfolioleistung zu optimieren, die Risikomanagementpraktiken zu verbessern und die Abläufe mit den strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
Diese Rolle bietet das Potenzial, ihren Umfang zu erweitern und zur Entwicklung eines Teams beizutragen, das die Portfolio-Analytikfähigkeiten der Organisation weiter verbessert. Dies ist eine aufregende Chance, einen bleibenden Einfluss auf den Erfolg der Organisation auszuüben und die Zukunft der Portfolio-Analytik in einem dynamischen und global vernetzten Umfeld zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Portfolio Performance Analyse: Regelmäßige Bewertung der Underwriting-Leistung, Identifizierung von Trends und Analyse der Rentabilität, Risikoeffizienz und Portfoliozusammensetzung zur Förderung von Wachstum und Verbesserung.
- Underwriting Portfolio Steuerung: Verfeinerung der Risikobereitschaft, Empfehlung von Wachstums- oder Sanierungsstrategien, Unterstützung von Underwriting-Plänen und Überwachung der Umsetzung gegen Ziele.
- Risikokonzentration & Management: Analyse der Risikoakkumulation über Gefahren und geografische Gebiete, Überwachung der Expositionsgrenzen und Integration von Daten in Rückversicherungs- und Kapitalmodellierung.
- Kata-strophen- & Szenarioanalyse: Durchführung von Katastrophenverlustszenarien, Bewertung von Tail-Risiken und Unterstützung von Stresstests, Kapitalplanung und Rückversicherungsstrukturierung.
- Preisgestaltung & Rentabilitätsunterstützung: Zusammenarbeit mit Preisgestaltungsteams zur Analyse der Angemessenheit von Tarifen, Validierung von Annahmen und Empfehlung von Underwriting- und Erneuerungsmaßnahmen.
- Prädiktive Analytik: Entwicklung prädiktiver Modelle und Nutzung fortschrittlicher Analytik zur Unterstützung der Automatisierung von Underwriting-Entscheidungen.
- Berichterstattung & Dashboards: Erstellung von Executive-Dashboards, Automatisierung der Berichterstattung über Underwriting-Metriken und Bereitstellung datengestützter Einblicke für Entscheidungsträger.
- Rückversicherungsstrategie Unterstützung: Bereitstellung von Expositions- und Leistungsdaten zur Information von Treaty- und fakultativen Entscheidungen und Verbesserung der Retentionsstrategien.
- Regulatorische & Kapitalanforderungen: Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen, Zusammenarbeit bei Risikobewertungen und Abstimmung von Portfolientscheidungen mit der Kapitaleffizienz.
- Innovation & Technologie: Pilotierung von KI-Modellen, Integration neuer Datenquellen und Vorantreiben der Digitalisierung von Portfolio-Management-Prozessen.
Was Sie mitbringen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Aktuarwissenschaften, Datenanalytik, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Versicherung, mit Schwerpunkt auf großen Unternehmensportfolios.
- Starkes Wissen über Underwriting-Prinzipien, Risikoaggregation, Katastrophenmodellierung und Rückversicherungsstrukturen.
- Allgemeines Verständnis von Versicherungsproduktdeckungen, resultierenden Expositionen und deren Auswirkungen auf das Portfolio.
- Beherrschung von Datenanalysetools und prädiktiver Modellierung (Python oder R).
- Expertise in regulatorischer Compliance (z.B. Solvency II, NAIC), Kapitalmodellierung und Risikomanagement.
- Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Teams und der Geschäftsleitung.
- Innovative und investigative Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Technologie, fortschrittlicher Analytik und Digitalisierung zur Portfoliooptimierung.
- Natürliche Neugier mit dem Antrieb, Einblicke zu gewinnen und zugrunde liegende Muster zu verstehen.
Unsere Vorteile: Wir evaluieren und aktualisieren kontinuierlich unsere Leistungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Pläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Angehörigen entsprechen. Hier sind einige Highlights unserer inklusiven Leistungsprogramme:
- Umfangreiche Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Großzügige Altersvorsorge- und Sparpläne
- Globale Elternzeit- und Adoptionshilfe
Wir streben danach, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und gleichzeitig Sompo als attraktiven Arbeitsplatz zu erhalten. Wir fördern ein Umfeld des fortlaufenden, offenen Dialogs zwischen Managern und ihren direkten Berichten und glauben an ein organisatorisches Umfeld, in dem jeder dazugehört. Wir sind stolz darauf, ein multikulturelles, globales Unternehmen zu sein. Wir lehnen alle Formen von Rassismus, Bigotterie, Vorurteilen und Ungerechtigkeit ab und investieren weiterhin in den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds.
Sompo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Lead Portfolio and Performance Analytics Arbeitgeber: Sompo
Sompo bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Portfolio- und Performance-Analytik, insbesondere in der dynamischen Stadt Zürich. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, innovativen Technologien und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie großzügige Altersvorsorgepläne machen Sompo zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Versicherungssektor anstreben.