Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Portfolio- und Performance-Analysen zur Optimierung der Versicherungsstrategien.
- Unternehmen: Sompo, ein globaler Anbieter von Versicherungen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und globale Elternzeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Portfolio-Analytik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Versicherung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Lead, Portfolio and Performance Analytics in unserem neu gegründeten CUO Office Team für Kontinentaleuropa. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Grundlagen für eine zentrale Funktion zu legen, die das Portfolio-Management und die nachhaltige Rentabilität in Sompos gewerblichem Versicherungsbetrieb in Kontinentaleuropa unterstützt. Als Gründungsmitglied des CUO Office werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung seiner Fähigkeiten spielen, mit dem Fokus auf den Aufbau robuster analytischer Rahmenbedingungen und Leistungsüberwachungswerkzeuge.
Diese praktische Position erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die es liebt, Struktur zu schaffen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Während die Geschäftsentscheidungen in der Verantwortung der Underwriter bleiben, werden Sie eine kritische Stimme sein, die die Underwriting-Strategien beeinflusst und datengestützte Entscheidungsprozesse unterstützt. Ihre Beiträge werden entscheidend sein, um die Portfolioleistung zu optimieren, die Risikomanagementpraktiken zu verbessern und die Abläufe mit den strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
Als das CUO Office sich weiterentwickelt, bietet diese Rolle das Potenzial, ihren Umfang zu erweitern und zur Entwicklung eines Teams beizutragen, das die Portfolio-Analytikfähigkeiten der Organisation weiter verbessert. Dies ist eine aufregende Chance, einen bleibenden Einfluss auf den Erfolg der Organisation auszuüben und die Zukunft der Portfolio-Analytik in einem dynamischen und global vernetzten Umfeld zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Portfolio Performance Analyse: Regelmäßige Bewertung der Underwriting-Leistung, Identifizierung von Trends und Analyse der Rentabilität, Risikoqualität und Portfoliozusammensetzung zur Förderung von Wachstum und Verbesserung.
- Underwriting Portfolio Steuerung: Verfeinerung der Risikobereitschaft, Empfehlung von Wachstums- oder Sanierungsstrategien, Unterstützung von Underwriting-Plänen und Überwachung der Umsetzung gegen Ziele.
- Risikokonzentration & Management: Analyse der Risikoakkumulation über Gefahren und geografische Gebiete, Überwachung der Expositionsgrenzen und Integration von Daten in Rückversicherungs- und Kapitalmodellierung.
- Kata-strophen- & Szenarioanalyse: Durchführung von Katastrophenverlustszenarien, Bewertung von Tail-Risiken und Unterstützung von Stresstests, Kapitalplanung und Rückversicherungsstrukturierung.
- Preisgestaltung & Rentabilitätsunterstützung: Zusammenarbeit mit Preisgestaltungsteams zur Analyse der Angemessenheit von Tarifen, Validierung von Annahmen und Empfehlung von Underwriting- und Erneuerungsmaßnahmen.
- Prädiktive Analytik: Entwicklung prädiktiver Modelle und Nutzung fortschrittlicher Analytik zur Unterstützung der Automatisierung von Underwriting-Entscheidungen.
- Berichterstattung & Dashboards: Erstellung von Executive-Dashboards, Automatisierung der Berichterstattung über Underwriting-Metriken und Bereitstellung datengestützter Einblicke für Entscheidungsträger.
- Rückversicherungsstrategie Unterstützung: Bereitstellung von Expositions- und Leistungsdaten zur Information von Treaty- und fakultativen Entscheidungen und Verbesserung der Retentionsstrategien.
- Regulatorische & Kapitalanforderungen: Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen, Zusammenarbeit bei Risikobewertungen und Abstimmung von Portfolientscheidungen mit der Kapitaleffizienz.
- Innovation & Technologie: Pilotierung von KI-Modellen, Integration neuer Datenquellen und Vorantreiben der Digitalisierung von Portfolio-Management-Prozessen.
Was Sie mitbringen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Aktuarwissenschaften, Datenanalytik, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Versicherung, mit Schwerpunkt auf großen Unternehmensportfolios.
- Starkes Wissen über Underwriting-Prinzipien, Risikoaggregation, Katastrophenmodellierung und Rückversicherungsstrukturen.
- Allgemeines Verständnis von Versicherungsproduktdeckungen, resultierenden Expositionen und deren Auswirkungen auf das Portfolio.
- Beherrschung von Datenanalysetools und prädiktiver Modellierung (Python oder R).
- Expertise in regulatorischer Compliance (z.B. Solvency II, NAIC), Kapitalmodellierung und Risikomanagement.
- Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Teams und der Geschäftsleitung.
- Innovative und investigative Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Technologie, fortschrittlicher Analytik und Digitalisierung zur Portfoliooptimierung.
- Natürliche Neugier mit dem Antrieb, Erkenntnisse zu gewinnen und zugrunde liegende Muster zu verstehen.
Unsere Vorteile: Wir evaluieren und aktualisieren kontinuierlich unsere Leistungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Pläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Angehörigen entsprechen. Hier sind einige Highlights unserer inklusiven Leistungsprogramme:
- Umfangreiche Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Großzügige Altersvorsorge- und Sparpläne
- Globale Elternzeit- und Adoptionshilfe
Wir streben danach, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und gleichzeitig Sompo als attraktiven Arbeitsplatz zu erhalten. Wir fördern ein Umfeld des fortlaufenden, offenen Dialogs zwischen Managern und ihren direkten Berichten und glauben an ein organisatorisches Umfeld, in dem jeder dazugehört. Wir sind stolz darauf, ein multikulturelles, globales Unternehmen zu sein. Wir lehnen alle Formen von Rassismus, Bigotterie, Vorurteilen und Ungerechtigkeit ab und investieren weiterhin in den Aufbau eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds.
Wir sind Sompo, ein globaler Anbieter von Sach-, Haftpflicht- und Spezialversicherungen sowie Rückversicherungen. Auf der Grundlage von 135 Jahren Innovation bei Sompo Holdings streben wir danach, einen einheitlichen Ansatz für die Betreuung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden zu liefern, um sicherzustellen, dass wir ihre Bedürfnisse effektiv und konsistent erfüllen.
Unsere Werte: Verantwortlichkeit, Agilität, Zusammenarbeit, Entwicklung, Integrität. Weltweit nutzen unsere über 9.500 Mitarbeiter ihr Fachwissen, um zu lernen, sich zu verbessern und klare Antworten auf Ihre komplexen Herausforderungen zu finden.
Sompo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Lead Portfolio and Performance Analytics Arbeitgeber: Sompo
Sompo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und global vernetzten Umfeld bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Sompo die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie großzügige Altersvorsorgepläne. Die Position des Lead Portfolio and Performance Analytics in Zürich oder anderen europäischen Städten ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung innovativer analytischer Rahmenbedingungen mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Portfolio and Performance Analytics erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sompo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Portfolio and Performance Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sompo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sompo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sompo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sompo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sompo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sompo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sompo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sompo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
