Lead Portfolio and Performance Analytics

Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Lead, Portfolio and Performance Analytics in unserem neu gegründeten CUO Office Team für Kontinentaleuropa. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Grundlagen für eine zentrale Funktion zu legen, die das Portfolio-Management und die nachhaltige Rentabilität in Sompos gewerblichem Versicherungsbetrieb in Kontinentaleuropa unterstützt. Als Gründungsmitglied des CUO Office werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung seiner Fähigkeiten spielen, mit dem Fokus auf den Aufbau robuster analytischer Rahmenbedingungen und Leistungsüberwachungswerkzeuge.

Diese praktische Position erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die es liebt, Struktur zu schaffen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Während die Geschäftsentscheidungen in der Verantwortung der Underwriter bleiben, werden Sie eine kritische Stimme sein, die die Underwriting-Strategien beeinflusst und datengestützte Entscheidungsprozesse unterstützt. Ihre Beiträge werden entscheidend sein, um die Portfolioleistung zu optimieren, die Risikomanagementpraktiken zu verbessern und die Abläufe mit den strategischen Zielen in Einklang zu bringen.

Als das CUO Office sich weiterentwickelt, bietet diese Rolle das Potenzial, ihren Umfang zu erweitern und zur Entwicklung eines Teams beizutragen, das die Portfolio-Analytikfähigkeiten der Organisation weiter verbessert. Dies ist eine aufregende Chance, einen bleibenden Einfluss auf den Erfolg der Organisation auszuüben und die Zukunft der Portfolio-Analytik in einem dynamischen und global vernetzten Umfeld zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Portfolio Performance Analyse: Regelmäßige Bewertung der Underwriting-Leistung, Identifizierung von Trends und Analyse der Rentabilität, Risikoqualität und Portfoliozusammensetzung zur Förderung von Wachstum und Verbesserung.
• Underwriting Portfolio Steuerung: Verfeinerung der Risikobereitschaft, Empfehlung von Wachstums- oder Sanierungsstrategien, Unterstützung von Underwriting-Plänen und Überwachung der Umsetzung gegen Ziele.
• Risikokonzentration & Management: Analyse der Risikoakkumulation über Gefahren und geografische Gebiete, Überwachung der Expositionsgrenzen und Integration von Daten in Rückversicherungs- und Kapitalmodellierung.
• Kata-strophen- & Szenarioanalyse: Durchführung von Katastrophenverlustszenarien, Bewertung von Tail-Risiken und Unterstützung von Stresstests, Kapitalplanung und Rückversicherungsstrukturierung.
• Preisgestaltung & Rentabilitätsunterstützung: Zusammenarbeit mit Preisgestaltungsteams zur Analyse der Angemessenheit von Tarifen, Validierung von Annahmen und Empfehlung von Underwriting- und Erneuerungsmaßnahmen.
• Prädiktive Analytik: Entwicklung prädiktiver Modelle und Nutzung fortschrittlicher Analytik zur Unterstützung der Automatisierung von Underwriting-Entscheidungen.
• Berichterstattung & Dashboards: Erstellung von Executive-Dashboards, Automatisierung der Berichterstattung über Underwriting-Metriken und Bereitstellung datengestützter Einblicke für Entscheidungsträger.
• Rückversicherungsstrategie Unterstützung: Bereitstellung von Expositions- und Leistungsdaten zur Information von Treaty- und fakultativen Entscheidungen und Verbesserung der Retentionsstrategien.
• Regulatorische & Kapitalanforderungen: Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen, Zusammenarbeit bei Risikobewertungen und Abstimmung von Portfolientscheidungen mit der Kapitaleffizienz.
• Innovation & Technologie: Pilotierung von KI-Modellen, Integration neuer Datenquellen und Vorantreiben der Digitalisierung von Portfolio-Management-Prozessen.

Was Sie mitbringen:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Aktuarwissenschaften, Datenanalytik, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Versicherung, mit Schwerpunkt auf großen Unternehmensportfolios.
• Starkes Wissen über Underwriting-Prinzipien, Risikoaggregation, Katastrophenmodellierung und Rückversicherungsstrukturen.
• Allgemeines Verständnis von Versicherungsproduktdeckungen, resultierenden Expositionen und deren Auswirkungen auf das Portfolio.
• Beherrschung von Datenanalysetools und prädiktiver Modellierung (Python oder R).
• Expertise in regulatorischer Compliance (z.B. Solvency II, NAIC), Kapitalmodellierung und Risikomanagement.
• Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Teams und der Geschäftsleitung.
• Innovative und investigative Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Technologie, fortschrittlicher Analytik und Digitalisierung zur Portfoliooptimierung.
• Natürliche Neugier mit dem Antrieb, Erkenntnisse zu gewinnen und zugrunde liegende Muster zu verstehen.

Unsere Vorteile: Wir evaluieren und aktualisieren kontinuierlich unsere Leistungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Pläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Angehörigen entsprechen. Hier sind einige Highlights unserer inklusiven Leistungsprogramme:

• Umfangreiche Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Großzügige Altersvorsorge- und Sparpläne
• Globale Elternzeit- und Adoptionshilfe

Wir streben danach, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und gleichzeitig Sompo als attraktiven Arbeitsplatz zu erhalten. Wir fördern ein Umfeld des fortlaufenden, offenen Dialogs zwischen Managern und ihren direkten Berichten und glauben an ein organisatorisches Umfeld, in dem jeder dazugehört. Wir sind stolz darauf, ein multikulturelles, globales Unternehmen zu sein. Wir lehnen alle Formen von Rassismus, Bigotterie, Vorurteilen und Ungerechtigkeit ab und investieren weiterhin in den Aufbau eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds.

Wir sind Sompo, ein globaler Anbieter von Sach-, Haftpflicht- und Spezialversicherungen sowie Rückversicherungen. Auf der Grundlage von 135 Jahren Innovation bei Sompo Holdings streben wir danach, einen einheitlichen Ansatz für die Betreuung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden zu liefern, um sicherzustellen, dass wir ihre Bedürfnisse effektiv und konsistent erfüllen.

Unsere Werte: Verantwortlichkeit, Agilität, Zusammenarbeit, Entwicklung, Integrität. Weltweit nutzen unsere über 9.500 Mitarbeiter ihr Fachwissen, um zu lernen, sich zu verbessern und klare Antworten auf Ihre komplexen Herausforderungen zu finden.

Sompo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.