Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie für Drittländer und arbeite eng mit Underwriting-Teams zusammen.
- Unternehmen: Sompo, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Umfangreiche Vorteile, einschließlich Gesundheitsförderung und strategischer Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem dynamischen Markt und beeinflusse die Rentabilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Casualty, Financial Lines und Cyber-Versicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sompo sucht einen Head of Pricing – Third Party Lines, um die Preisstrategie in unserem Pricing-Team für Kontinentaleuropa zu leiten. Diese zentrale Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Haftpflicht-, Finanzlinien- und Cyber-Versicherung, um die Portfolioleistung in verschiedenen Märkten, einschließlich der Schweiz, sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit den Underwriting- und Risikomanagement-Teams zusammenarbeiten, um die Zusammenarbeit zu fördern und Rentabilität sowie Compliance voranzutreiben.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die strategische Karriereentwicklung betonen.
Senior Pricing Leader - Third-Party Lines (EU) Arbeitgeber: Sompo
Sompo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Senior Pricing Leader - Third-Party Lines nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch umfangreiche Vorteile und eine Kultur der Zusammenarbeit. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und strategische Karriereentwicklung fördert Sompo kontinuierliches Wachstum und bietet einzigartige Möglichkeiten, sich in einem internationalen Team zu entfalten und die Preisstrategie in einem spannenden Markt zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Pricing Leader - Third-Party Lines (EU) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sompo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pricing Leader - Third-Party Lines (EU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sompo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sompo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sompo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sompo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sompo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sompo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sompo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sompo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
