Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie für Drittländer und optimiere die Portfolioleistung.
- Unternehmen: Sompo, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Umfangreiche Vorteile, einschließlich Gesundheitsförderung und strategischer Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem dynamischen Markt und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Casualty, Financial Lines und Cyber-Versicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sompo sucht einen Head of Pricing – Third Party Lines, um die Preisstrategie in unserem Pricing-Team für Kontinentaleuropa zu leiten. Diese zentrale Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Haftpflicht-, Finanzlinien- und Cyber-Versicherung, um die Portfolioleistung in verschiedenen Märkten, einschließlich der Schweiz, sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit den Underwriting- und Risikomanagement-Teams zusammenarbeiten, um die Zusammenarbeit zu fördern und Rentabilität sowie Compliance voranzutreiben.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die strategische Karriereentwicklung betonen.
Senior Pricing Leader - Third-Party Lines (EU) Arbeitgeber: Sompo
Sompo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Senior Pricing Leader - Third-Party Lines nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch umfangreiche Vorteile und eine Kultur der Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und strategische Karriereentwicklung ermöglicht Sompo seinen Angestellten, in einem unterstützenden Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt auszubauen.
