(Senior) Underwriter Casualty

Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen Senior Underwriter Casualty in unserem Casualty-Team Schweiz. Das Sompo Casualty Underwriting-Team expandiert schnell und bietet ein umfassendes Angebot an Casualty Underwriting-Dienstleistungen. Wir arbeiten nahtlos mit einem Netzwerk von spezialisierten Broker-Partnern zusammen, die sich der Pflege langfristiger Beziehungen verschrieben haben, die auf einem starken Underwriting-Service-Versprechen basieren. Diese Hingabe gewährleistet gemeinsamen Erfolg und bringt außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden. Wir laden Sie ein, uns aktiv dabei zu unterstützen, die Zukunft der Underwriting-Exzellenz zu gestalten und zu einem dynamischen Ökosystem von Innovation und Zusammenarbeit beizutragen. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit, dass Ihre Handlungen sofortige Auswirkungen haben.

Standort: Diese Position wird in unserem Büro in Zürich angesiedelt sein. Wir streben nach Zusammenarbeit, weshalb wir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und langfristige Karrieren entwickeln können.

Unser Geschäft, Ihr Einfluss, unsere Gelegenheit

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortliche Verwaltung, Aufbau und Bearbeitung eines Portfolios profitabler Casualty-Geschäfte sowie Erstellung von Angeboten mit angemessenen Bedingungen, um die erwartete Rentabilität zu erreichen.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen, Teilnahme an Kundengesprächen und Präsentationen für Kunden und Broker im Rahmen von Policenverlängerungen oder Neugeschäften.
• Pflege bestehender Kunden- und Brokerbeziehungen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Geschäftsentwicklung.
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Underwriting-Strategien.
• Unterstützung bei der Produktentwicklung, -pflege und -einführung auf dem Markt, einschließlich der Überwachung lokaler Marktproduktentwicklungen.
• Proaktive und markante Vertriebsaktivitäten mit Brokern und Kunden sowie Teilnahme an Marktevents zur Förderung der Sompo-Marke, um neue Geschäftsanfragen zu gewinnen.
• Aktives Cross-Selling mit anderen Sompo International Lines of Businesses, insbesondere Identifizierung von Versicherungsbedürfnissen, die aus einer versicherten Transaktion entstehen.

Was Sie mitbringen:

• 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Versicherungssektor mit fundierten Kenntnissen im multinationalen Casualty Underwriting.
• Nachgewiesene disziplinierte Herangehensweise an das Underwriting und starke technische Fähigkeiten.
• Erfahrung in einem Start-up-Umfeld oder in der Entwicklung neuer Geschäfte und/oder neuer Produkte innerhalb eines etablierten Unternehmens ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten, Marktkenntnisse und Beziehungen zu Kunden und Brokern in der Schweiz.
• Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Flexibilität und Bereitschaft zu reisen und den höchsten Qualitätsstandard zu bieten.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch. Französisch wäre von Vorteil.

Bei Sompo erkennen wir an, dass das Talent, die Fähigkeiten und das Engagement unserer Mitarbeiter unseren Erfolg antreiben. Aus diesem Grund bieten wir wettbewerbsfähige, hochwertige Vergütungs- und Leistungsprogramme für berechtigte Mitarbeiter an. Unser Vergütungsprogramm basiert auf einem Fundament, das eine leistungsorientierte Kultur fördert, was zu höheren Anreizvergütungen führt, im Durchschnitt, wenn das Unternehmen gut abschneidet, und niedrigeren Anreizvergütungen, wenn das Unternehmen unterdurchschnittlich abschneidet. Die Gesamtheit der Vergütungschancen für alle regulären, vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter setzt sich aus Grundgehalt und Anreizen zusammen, die im Voraus basierend auf der Gesamtleistung des Unternehmens angepasst werden, wobei die endgültigen Vergütungen auf der individuellen Leistung basieren. Wir evaluieren und aktualisieren kontinuierlich unsere Leistungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Pläne wettbewerbsfähig bleiben und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und deren Angehörigen erfüllen. Nachfolgend finden Sie eine Zusammenfassung einiger der Leistungen, die wir anbieten, die je nach Land variieren können.

• Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Renten- und Sparpläne
• Globale Elternzeit und Adoptionshilfe
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Studiengebührenrückerstattung und berufliche Qualifikationsleistungen

Wer wir sind und wofür wir stehen

Bei Sompo ist es unser gemeinsames Ziel, bedeutenden Wert für Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu schaffen. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder respektiert, einbezogen und befähigt fühlt, hervorragende Leistungen zu erbringen. Als globale Organisation begrüßen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Geleitet von unseren Kernwerten - Verantwortung, Agilität, Zusammenarbeit, Entwicklung und Integrität - bauen wir Vertrauen auf und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele weltweit zu erreichen.

Unsere Werte kommen in der Art und Weise zum Ausdruck, wie wir Talente einstellen und entwickeln. Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischem Bedarf, und wir bemühen uns, einen gerechten Zugang zu Chancen zu gewährleisten, damit jeder seine beste Arbeit leisten kann. Wenn Sie eine Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter.