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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Mütter und ihre Kinder in einer einzigartigen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und flexible Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und fördere deren Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du wohnst in einer eigenen Wohnung im Haus und bist Teil eines engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit ca. 200 Plätzen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie für Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern. Zum Fachbereich Mutter/Vater-Kind gehören insgesamt vier Wohngruppen mit 50 Plätzen sowie unser Betreutes Einzelwohnen mit 60 Plätzen. Leider gibt es in unserer Zivil-Gesellschaft immer wieder Schwangere oder minderjährige Mütter mit Kind/ern, die nicht die Möglichkeit haben, sich in Ihrer Herkunftsfamilie positiv zu entwickeln oder dort verbleiben können. Um diesen jungen Kleinfamilien Chancengleichheit und Unterstützung zu ermöglichen, betreiben wir eine, in Deutschland einzigartige intensive Mutter-Kind-Kleinstwohngruppe.
Betreut werden drei minderjährige Mütter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Diese unterstützen wir bei der Stärkung einer funktionalen Familie und dem Aufbau einer gelingenden Eltern-Kind-Bindung. Dazu gehören ebenso die Förderung des Kindes sowie die Entwicklung der Selbstständigkeit des Elternteils als Bestandteil der Bezugsbetreuung.
Aufgrund des jungen Alters von Mutter und Kind wird die pädagogische Zusammenarbeit durch einen verstärkt familiären und strukturierenden Rahmen sowie eine enge, kooperierende (Groß-) Elternarbeit ergänzt. Diese spezielle konzeptionelle Ausrichtung der Kleinstwohngruppe wird durch eine im Haus lebende Erzieherin realisiert und ermöglicht dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote.
Für diese Stelle suchen wir Sie als innewohnende Erzieherin! Sie leben in einer Dachgeschoss-Einliegerwohnung im Haus, die auf einer eigenen privaten Etage liegt. Außerdem arbeiten Sie in einem Team aus weiteren pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und einer Krankenschwester im Schichtsystem. Sie sind für die Mütter regelmäßig ansprechbar und ermöglichen dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Unterstützt werden Sie dabei durch weitere pädagogische Fachkräfte im Schichtsystem, einer Hauswirtschaftskraft und Ihrer Bereichsleitung. Dieses Team ermöglicht ebenso die Vertretung an freien Tagen und bei Urlaub. Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise in stationären Angeboten.
Erzieher (m/w/d) in Mutter-Kind-Wohngruppe Arbeitgeber: SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH
Kontaktperson:
SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Mutter-Kind-Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Mütter und ihre Kinder konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken in der Arbeit mit jungen Familien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem Schichtsystem ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und Kooperation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die Arbeit in einer Mutter-Kind-Wohngruppe erfordert oft spontane Entscheidungen und Anpassungen. Sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Mutter-Kind-Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher in der Mutter-Kind-Wohngruppe wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern sowie deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut in das Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere in stationären Einrichtungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Praktikumsbetreuer sein, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Müttern und ihren Kindern in schwierigen Lebenslagen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und die Herausforderungen, mit denen diese Familien konfrontiert sind, erkennst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team aus verschiedenen Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher in einer Mutter-Kind-Wohngruppe müssen oft praktische Lösungen finden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Müttern oder bei der Förderung der Kinder. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
