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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Mütter und ihre Kinder in einer einzigartigen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und eine eigene Wohnung im Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und fördere deren Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest im Schichtsystem und bist Teil eines engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit ca. 200 Plätzen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie für Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern. Zum Fachbereich Mutter/Vater-Kind gehören insgesamt vier Wohngruppen mit 50 Plätzen sowie unser Betreutes Einzelwohnen mit 60 Plätzen. Leider gibt es in unserer Zivil-Gesellschaft immer wieder Schwangere oder minderjährige Mütter mit Kind/ern, die nicht die Möglichkeit haben, sich in Ihrer Herkunftsfamilie positiv zu entwickeln oder dort verbleiben können. Um diesen jungen Kleinfamilien Chancengleichheit und Unterstützung zu ermöglichen, betreiben wir eine, in Deutschland einzigartige intensive Mutter-Kind-Kleinstwohngruppe. Betreut werden drei minderjährige Mütter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Diese unterstützen wir bei der Stärkung einer funktionalen Familie und dem Aufbau einer gelingenden Eltern-Kind-Bindung. Dazu gehören ebenso die Förderung des Kindes sowie die Entwicklung der Selbstständigkeit des Elternteils als Bestandteil der Bezugsbetreuung. Aufgrund des jungen Alters von Mutter und Kind wird die pädagogische Zusammenarbeit durch einen verstärkt familiären und strukturierenden Rahmen sowie eine enge, kooperierende (Groß-) Elternarbeit ergänzt. Diese spezielle konzeptionelle Ausrichtung der Kleinstwohngruppe wird durch eine im Haus lebende Erzieherin realisiert und ermöglicht dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Für diese Stelle suchen wir Sie als innewohnende Erzieherin! Sie leben in einer Dachgeschoss-Einliegerwohnung im Haus, die auf einer eigenen privaten Etage liegt. Außerdem arbeiten Sie in einem Team aus weiteren pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und einer Krankenschwester im Schichtsystem. Sie sind für die Mütter regelmäßig ansprechbar und ermöglichen dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Unterstützt werden Sie dabei durch weitere pädagogische Fachkräfte im Schichtsystem, einer Hauswirtschaftskraft und Ihrer Bereichsleitung. Dieses Team ermöglicht ebenso die Vertretung an freien Tagen und bei Urlaub. Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise in stationären Angeboten
Erzieher (m/w/d) - Mutter - Kind Wohngruppe Arbeitgeber: SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH
Kontaktperson:
SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Mutter - Kind Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Mütter und Väter konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, in einem stationären Umfeld zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. In einem Schichtsystem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Förderung der Selbstständigkeit der Elternteile. Diskutiere, wie du dazu beitragen kannst, eine funktionale Eltern-Kind-Bindung zu stärken und den Müttern bei ihrer persönlichen Entwicklung zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Mutter - Kind Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieherin in der Mutter-Kind-Wohngruppe. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere in stationären Einrichtungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Familien und deine Fähigkeit, eine unterstützende und positive Umgebung zu schaffen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Müttern und ihren Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung junger Familien ist und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Entwicklung zu fördern.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Eltern-Kind-Bindung zu verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Kooperation
Da du in einem Team aus verschiedenen Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du die Zusammenarbeit mit (Groß-)Eltern gestalten würdest.
✨Frage nach der pädagogischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der speziellen konzeptionellen Ausrichtung der Wohngruppe, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das bestehende Konzept einzubringen.
