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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schwangere und Eltern mit Kindern in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: SONA gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit über 200 Betreuungsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte Familienleben aktiv mit und fördere positive Bindungen zwischen Eltern und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Übernachtdienste in Prenzlauer Berg und Mitte; Teamarbeit wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere vier Wohngruppen jeweils eine staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d), Psychologin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) oder mit vergleichbarem psychosozialem Studiengang mit 25 bis 40 Wochenstunden. In unseren Mutter-(/Vater)-Kind-Wohngruppen betreuen wir Schwangere und Mütter oder Väter mit ihren Kindern. Diese unterstützen wir bei der Stärkung einer funktionalen Familie und dem Aufbau einer gelingenden Eltern-Kind-Bindung. Dazu gehören ebenso die Förderung des Kindes sowie die Entwicklung der Selbstständigkeit des Elternteils als Bestandteil der Bezugsbetreuung.
Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen Prenzlauer Berg und Mitte: Betreut werden acht Mütter oder Väter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung im Schichtdienst. Es sind für diesen Einsatzort keine Übernachtdienste zu leisten.
Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe Moabit: Betreut werden sechs Mütter oder Väter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Hier werden Tag - und Nachtdienste im Team gleichwertig aufgeteilt.
Mutter-Kind-Wohngruppe Wilhelmsruh: Betreut werden drei minderjährige Mütter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Die spezielle Ausrichtung der Kleinstwohngruppe wird durch eine anwohnende Erzieherin realisiert. Sie ist für die Mütter 24h ansprechbar und ermöglicht dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Sie unterstützen diese mit weiteren Fachkräften im Früh - und Spätdienst.
Die SONA gGmbH ist ein gemeinnütziger, freier Träger der Jugendhilfe mit ca. 200 Plätzen für die Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Schwangeren und Müttern/Vätern mit Kindern. Wir betreiben Wohngruppen, betreutes Einzelwohnen sowie zwei Kitas in Prenzlauer Berg, Mitte, Weißensee, Moabit und Lichtenberg.
Erzieherin Wohngruppe Mutter Kind Arbeitgeber: SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH
Kontaktperson:
SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin Wohngruppe Mutter Kind
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Müttern und Vätern in Wohngruppen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, eine starke Eltern-Kind-Bindung aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Familien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Arbeit mit Müttern und Vätern auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin Wohngruppe Mutter Kind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieherin in einer Mutter-Kind-Wohngruppe interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Müttern, Vätern und Kindern. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge deiner Bewerbung Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Schwangere und Eltern in schwierigen Situationen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in Wohngruppen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der SONA gGmbH, indem du Fragen zur Philosophie, den Programmen und den Herausforderungen der Wohngruppen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
