Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: Sonae Arauco, ein globales Unternehmen in der Holzindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EIN GLOBALES UNTERNEHMEN Sonae Arauco resultiert aus der Partnerschaft zweier großer Marken in der Welt des Holzes, Sonae Indústria und Arauco. Beide teilen die gleichen internationalen Wachstumsziele und eine langfristige Geschäftsvision. Unser Ziel ist es, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein. Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. Neben der Herstellung von Produkten auf Holzbasis schaffen wir nachhaltige und erneuerbare Lösungen, die das beste Verhältnis zwischen Industriewissen, Funktionalität, Qualität, Design und Preis bieten. Sind Sie bereit, eine einmalige Gelegenheit zu ergreifen und bei uns einzusteigen?
Aufgaben
- organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der Auszubildenden und Praktikanten
- Ausarbeitung von Ausbildungsplänen und Organisation sowie Koordination von Ausbildungsblöcken (inner- und außerbetrieblich)
- aktive und operative Mitarbeit bei gewerblich-technischen Berufsausbildung
- Vorbereitung, Organisation und Planung von Prüfungen im gewerblich-technischen Bereich
- Ansprechpartner für die IHK, Schulen und Behörden
- stetige Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und aktive Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb
- „Active Networking“ mit anderen Ausbildungsbetrieben und der IHK
- selbstständige Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen und Personalmarketing-Maßnahmen (Ausschreibungen, Messen, Schulbesuche usw.)
Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Mechatronik/Metall/Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich
- idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung der Ausbildung
- berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach AEVO
- persönliche Eignung gem. § 29 BBiG
- Motivation, innovative Ansätze einzubringen und umzusetzen
- vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamorientierung
- methodische Kompetenz sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen
- ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket
- Mitarbeiterevents
- Firmenfitness
- Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr!
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN - BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Bei Sonae Arauco finden wir Karrieremöglichkeiten, die Ihren Zielen entsprechen. Wir fordern unsere Mitarbeiter stets dahingehend, weiter zu lernen und neue Herausforderungen in unserem Unternehmen anzunehmen. Von formalen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum praktischen Lernen am Arbeitsplatz bieten wir die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Karriere zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen. Unabhängig davon, ob Sie ein eher operatives oder technisches Profil haben oder anstreben, in eine Führungsposition zu wechseln, werden Sie ermutigt, einen Karriereweg zu finden, der Ihre Stärken ergänzt und Ihren Interessen entspricht.
GRÜNDE, UM BEI SONAE ARAUCO ZU ARBEITEN
Wir sind ein auf zwei Kontinenten global operierendes Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitern. Unsere Vielfalt macht den Unterschied in unserem Unternehmen aus und macht uns stärker. Jeder Mitarbeiter bringt spezifische Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen mit und setzt diese ein, um unsere Teams zu bereichern und so zum Erfolg von Sonae Arauco beizutragen. Bei Sonae Arauco unterstützen und fördern wir soziale, gesellschaftliche und ökologisch verantwortungsvolle Initiativen. Wir sind bestrebt, etwas zu bewegen und das Leben unserer Mitarbeiter und deren Familien ebenso zu verbessern wie das in unserem Umfeld. Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden.
Ausbildungsleiter (m/w/d) gewerblich-technischer Bereich- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sonae Arauco Beeskow GmbH
Sonae Arauco ist ein global agierendes Unternehmen, das nicht nur durch wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im gewerblich-technischen Bereich mitzuwirken, während sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das sich für soziale und ökologische Verantwortung engagiert. Mit einer modernen Ausstattung und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und seine Stärken entfalten kann.
Kontaktdaten:
Sonae Arauco Beeskow GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter (m/w/d) gewerblich-technischer Bereich- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Schulbesuchen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sonae Arauco, unsere Werte und die Ausbildungsziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen zur Verbesserung des Ausbildungsbereichs hast, bring sie ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Initiative zeigen und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Sonae Arauco und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter (m/w/d) gewerblich-technischer Bereich- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausbildungsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonae Arauco Beeskow GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sonae Arauco verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Da die Position des Ausbildungsleiters stark auf die Entwicklung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du deine Motivation und innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung klar kommunizieren. Überlege dir, wie du junge Menschen inspirieren und fördern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Sonae Arauco zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
