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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenfitness.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.04.2026 einen Lehrausbilder (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich.
WORAN SIE ARBEITEN WERDEN:
- organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der Auszubildenden und Praktikanten
- Ausarbeitung von Ausbildungsplänen und Organisation sowie Koordination von Ausbildungsblöcken (inner- und außerbetrieblich)
- Vorbereitung, Organisation und Planung von Prüfungen im gewerblich-technischen Bereich
- Ansprechpartner für die IHK, Schulen und Behörden
- stetige Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und aktive Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb
- „Active Networking“ mit anderen Ausbildungsbetrieben und der IHK
- selbstständige Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen und Personalmarketing-Maßnahmen (Ausschreibungen, Messen, Schulbesuche usw.)
WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH:
- abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Mechatronik/Metall/Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich
- idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung der Ausbildung
- berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach AEVO
- persönliche Eignung gem. § 29 BBiG
- Motivation, innovative Ansätze einzubringen und umzusetzen
- vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamorientierung
- methodische Kompetenz sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
WIR BIETEN IHNEN:
- Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen
- moderne & qualitative Arbeitsgeräte
- ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket
- Mitarbeiterevents
- Firmenfitness
- Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr!
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt hier über unser Karriereportal careers.sonaearauco.com oder senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com!
Lehrausbilder gewerblich-technischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Sonae Arauco
Kontaktperson:
Sonae Arauco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrausbilder gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Schulungen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrausbilder gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Lehrausbilder bei uns zu arbeiten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonae Arauco vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten im gewerblich-technischen Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausbildung einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende betreut oder Ausbildungspläne erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs, indem du Fragen zu möglichen Verbesserungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und der Ausbildung.