Deputy Technical Manager (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonae Sierra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Center Management und koordiniere Dienstleister für ein modernes Shopping Center.
  • Arbeitgeber: Sonae Sierra, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Well-Being-Angebote und umfangreiche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von urbanen Räumen und setze nachhaltige Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management und erste Berufserfahrungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Neukölln Arcaden

Ab sofort in Vollzeit

Sonae Sierra ist ein multinationales und integriertes Immobilienunternehmen, das sich auf urbane Transformation und Innovation konzentriert. Mit Projekten in über 35 Ländern verwaltet das Unternehmen derzeit Vermögenswerte im Wert von rund 7 Mrd. EUR. Die Nachhaltigkeitsstrategie von Sierra ist ein zentrales Merkmal und eine der wichtigsten Säulen der Unternehmenspositionierung in allen Geschäftsbereichen. Sierra hat einen guten Ruf als Experte für führende Immobilienlösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Beziehungen zu führenden Investoren. Das vertikal integrierte Angebot umfasst maßgeschneiderte Investitionsvehikel sowie die Entwicklung und Modernisierung nachhaltiger, gemischt genutzter urbaner Räume (Wohnen, Büros, Einzelhandel und Freizeit). Sierra bietet eine vollständige und integrierte Plattform für sämtliche Immobiliendienstleistungen. Sierra managt ein Portfolio widerstandsfähiger Assets, die für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.

Was dich bei uns erwartet:

  • Unterstützung des Technical Managers und tägliche Zusammenarbeit mit dem gesamten Center Management Team
  • Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements des Shopping Centers; insbes. entsprechend der geltenden technischen Richtlinien und Gesetze
  • Auftragsvergabe, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, Koordination und Steuerung externer Gewerke (u. a. Reinigung, Sicherheit) sowie des Haustechniker-Teams; dabei Einbindung kaufmännischer Kenntnisse zur Sicherstellung rechtssicherer und wirtschaftlicher Vereinbarungen
  • Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
  • Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -einhaltung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Umsetzung der gruppenweiten Sicherheitsstandards
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Behörden und Fremdfirmen

Was du mitbringen solltest:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in diesen Bereichen
  • Erste Berufserfahrungen oder fachbezogene Praktika im Facility Management oder ähnlichen Bereichen
  • Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Starkes unternehmerisches Denken und den Willen Prozesse zu optimieren
  • Erste Erfahrungen in der Budgeterstellung und Budgetführung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Nachhaltigkeit
  • Gute MS Office- und Englischkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sonae Sierra dir bietet:

  • Vielfältige Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem großartigen, gut eingespielten Team
  • Gleitzeitmodell (inkl. Remote-Work)
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club, EGym, Fitness First, pme Familienservice
  • Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)

Du willst Verantwortung im technischen Gebäudemanagement übernehmen und unsere Shopping-Center aktiv mitgestalten? Unterstütze das Center Management, koordiniere Dienstleister und sorge für Sicherheit, Werterhalt und Innovation. Bewirb dich jetzt online mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über Sonae Sierra erfahren? Dann entdecke unsere Website www.sonaesierra.com oder kontaktiere Vanessa Wohlert, Talent Acquisition Managerin unter vanessa.wohlert@urw.com.

Deputy Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sonae Sierra

Sonae Sierra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neukölln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und urbaner Transformation fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Well-Being-Angebote und 30 Urlaubstage im Jahr. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im technischen Gebäudemanagement mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Sonae Sierra

Kontaktperson:

Sonae Sierra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Technical Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sonae Sierra und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Nachhaltigkeitsstrategien.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Technical Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Facility Management
Budgeterstellung
Vertragsverhandlung
Koordination von Dienstleistern
Nachhaltigkeitsverständnis
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du zur Optimierung im technischen Gebäudemanagement beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonae Sierra vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie von Sonae Sierra vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Deputy Technical Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse über Budgetierung

Da Budgeterstellung und -führung Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet.

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