Regional Manager PMPS

Regional Manager PMPS

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonae Sierra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb mehrerer Shopping-Center und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Sonae Sierra, ein führendes Unternehmen für urbane Transformation und Immobilienlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Well-Being-Angebote und umfangreiche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility-/Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: HQ - Düsseldorf Airport

Ab sofort in Vollzeit

Sonae Sierra ist ein multinationales und integriertes Immobilienunternehmen, das sich auf urbane Transformation und Innovation konzentriert. Mit Projekten in über 35 Ländern verwaltet das Unternehmen derzeit Vermögenswerte im Wert von rund 7 Mrd. EUR. Die Nachhaltigkeitsstrategie von Sierra ist ein zentrales Merkmal und eine der wichtigsten Säulen der Unternehmenspositionierung in allen Geschäftsbereichen. Sierra hat einen guten Ruf als Experte für führende Immobilienlösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Beziehungen zu führenden Investoren. Das vertikal integrierte Angebot umfasst maßgeschneiderte Investitionsvehikel sowie die Entwicklung und Modernisierung nachhaltiger, gemischt genutzter urbaner Räume (Wohnen, Büros, Einzelhandel und Freizeit). Sierra bietet eine vollständige und integrierte Plattform für sämtliche Immobiliendienstleistungen. Sierra managt ein Portfolio widerstandsfähiger Assets, die für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.

Was dich bei uns erwartet:

  • Verantwortung für den operativen Betrieb mehrerer Shopping-Center
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Technical Manager (m/w/d) und Deputy Technical Manager (m/w/d)
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance durch regelmäßige Standortbesichtigungen und Audits
  • Steuerung von Budget (Opex/Capex), Ausschreibungen und Verträgen sowie Optimierung der Kosten
  • Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Energie- und Ressourceneffizienz, Umweltzertifizierungen)
  • Unterstützung bei Bauprojekten, Refurbishments und Mieterausbauten während des laufenden Betriebs
  • Mitwirkung bei den Asset Review Prozessen
  • Unterstützung der Teams vor Ort beim Werterhalt der Objekte
  • Optimierung von Prozessabläufen im Bereich PMPS

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Regional Manager, idealerweise mit Schwerpunkt technisches, Projekt- oder Immobilienmanagement
  • Technisches Verständnis und strukturierte, organisierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Fähigkeiten im People Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Teamgeist, Fähigkeit zur verständlichen Erklärung komplexer Themen und Bereitschaft, Wissen zu teilen
  • Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sonae Sierra dir bietet:

  • Hohe Verantwortung mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Shopping-Center
  • Vielfältige Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem großartigen, gut eingespielten Team
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club, EGym, Fitness First, pme Familienservice
  • Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und deine persönliche Entwicklung vorantreiben? Möchtest du Teil eines Teams sein, das mit Begeisterung die Zukunft gestaltet? Dann gestalte mit uns den Retail von morgen! Bewirb dich jetzt online und gib dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über Sonae Sierra erfahren? Dann entdecke unsere Website www.sonaesierra.com oder kontaktiere Vanessa Wohlert, Talent Acquisition Managerin unter vanessa.wohlert@urw.com.

Regional Manager PMPS Arbeitgeber: Sonae Sierra

Sonae Sierra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und urbaner Transformation fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Schulungs- und Coaching-Programme, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, Well-Being-Angebote und umfassende Zuschüsse. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Einzelhandels mitzuwirken.
Sonae Sierra

Kontaktperson:

Sonae Sierra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Manager PMPS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im People Management und Projektmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Sonae Sierra siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, im Gespräch zu glänzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager PMPS

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Budgetsteuerung (Opex/Capex)
Qualitätssicherung
Compliance-Management
Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Analytische Kompetenzen
Kundenorientierung
MS-Office-Kenntnisse
Teamgeist
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Regional Manager PMPS passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Informationen einfügen und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonae Sierra vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Nachhaltigkeitsstrategie von Sonae Sierra vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Bereich Facility- oder Projektmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Nachhaltigkeitsstrategie.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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