Regional Manager PMPS

Regional Manager PMPS

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonae Sierra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Shopping-Center und optimiere deren Betrieb.
  • Arbeitgeber: Multinationales Immobilienunternehmen mit Fokus auf urbane Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Well-Being-Angebote und umfangreiche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Regional Management und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: HQ - Düsseldorf Airport Ab sofort in Vollzeit

Sonae Sierra ist ein multinationales und integriertes Immobilienunternehmen, das sich auf urbane Transformation und Innovation konzentriert. Mit Projekten in über 35 Ländern verwaltet das Unternehmen derzeit Vermögenswerte im Wert von rund 7 Mrd. EUR. Die Nachhaltigkeitsstrategie von Sierra ist ein zentrales Merkmal und eine der wichtigsten Säulen der Unternehmenspositionierung in allen Geschäftsbereichen. Sierra hat einen guten Ruf als Experte für führende Immobilienlösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Beziehungen zu führenden Investoren. Das vertikal integrierte Angebot umfasst maßgeschneiderte Investitionsvehikel sowie die Entwicklung und Modernisierung nachhaltiger, gemischt genutzter urbaner Räume (Wohnen, Büros, Einzelhandel und Freizeit). Sierra bietet eine vollständige und integrierte Plattform für sämtliche Immobiliendienstleistungen. Sierra managt ein Portfolio widerstandsfähiger Assets, die für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.

Was dich bei uns erwartet:

  • Verantwortung für den operativen Betrieb mehrerer Shopping-Center
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Technical Manager (m/w/d) und Deputy Technical Manager (m/w/d)
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance durch regelmäßige Standortbesichtigungen und Audits
  • Steuerung von Budget (Opex/Capex), Ausschreibungen und Verträgen sowie Optimierung der Kosten
  • Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Energie- und Ressourceneffizienz, Umweltzertifizierungen)
  • Unterstützung bei Bauprojekten, Refurbishments und Mieterausbauten während des laufenden Betriebs
  • Mitwirkung bei den Asset Review Prozessen
  • Unterstützung der Teams vor Ort beim Werterhalt der Objekte
  • Optimierung von Prozessabläufen im Bereich PMPS

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Regional Manager, idealerweise mit Schwerpunkt technisches, Projekt- oder Immobilienmanagement
  • Technisches Verständnis und strukturierte, organisierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Fähigkeiten im People Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Teamgeist, Fähigkeit zur verständlichen Erklärung komplexer Themen und Bereitschaft, Wissen zu teilen
  • Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sonae Sierra dir bietet:

  • Hohe Verantwortung mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Shopping-Center
  • Vielfältige Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem großartigen, gut eingespielten Team
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club, EGym, Fitness First, pme Familienservice
  • Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und deine persönliche Entwicklung vorantreiben? Möchtest du Teil eines Teams sein, das mit Begeisterung die Zukunft gestaltet? Dann gestalte mit uns den Retail von morgen! Bewirb dich jetzt online und gib dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über Sonae Sierra erfahren? Dann entdecke unsere Website www.sonaesierra.com oder kontaktiere Vanessa Wohlert, Talent Acquisition Managerin unter vanessa.wohlert@urw.com.

Regional Manager PMPS Arbeitgeber: Sonae Sierra

Sonae Sierra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, vielfältigen Aufgaben und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch umfassende Well-Being-Angebote. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer urbaner Räume mitzuwirken.
Sonae Sierra

Kontaktperson:

Sonae Sierra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Manager PMPS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Sonae Sierra verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für das Gespräch zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es kann den Unterschied machen, wenn Entscheidungen getroffen werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager PMPS

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Budgetsteuerung (Opex/Capex)
Nachhaltigkeitsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonae Sierra vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Nachhaltigkeitsstrategie von Sonae Sierra vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im People Management und deine technische Expertise zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich PMPS hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.

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