Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Produktionsprozesse und hinterfrage bestehende Technologien.
- Unternehmen: Mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf High-Tech-Branchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und bringe frische Ideen in die Industrie ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Physik oder Ingenieurwesen mit Erfahrung in Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit mehreren Produktionsstandorten, das seit Anbeginn von der Zentrale im östlichen Baden-Württemberg ausgehend sehr erfolgreich seine Kunden in High-Tech-Branchen weltweit betreut und mit innovativen Lösungen zu deren Produktionsprozessen an ihrem Erfolg maßgeblich partizipiert. Die Automatisierung der Prozesstechnologien wie Laser, optoelektronische Mess- und Inspektionsverfahren, Drucken, Schweißen, Kleben, Trennen, aber auch die damit verbundenen Softwaretools und die Qualitätskontrolle stehen im Vordergrund. Das Ziel ist dabei immer dasselbe: dem Kunden die bestmögliche Lösung auf Basis eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses anzubieten!
Vor diesem Hintergrund suchen wir im Rahmen der weiteren Entwicklung den Innovationsmanager (m/w/d). In dieser Funktion ist es Ihre Aufgabe, die oben genannten, etablierten Prozesstechnologien kontinuierlich zu hinterfragen mit dem Ziel, die einzelnen Prozessschritte effizienter und effektiver weiter zu entwickeln. Gezielt schauen Sie dabei „über den Tellerrand“ hinaus und lassen sich von neuen, unkonventionellen Ideen und Herangehensweisen nicht abschrecken. Ihr Leitsatz ist folgerichtig: „Warum machen wir das so, ließe sich das auch besser (schneller, billiger, effizienter, effektiver) machen, gibt es einen alternativen Ansatz, um dieses Problem im Kundensinne zu lösen?“
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der F&E und dem Produktmanagement zusammen. Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie -idealerweise als promovierter Maschinenbauer, Physiker, Ingenieur- bereits mit Innovationen zu tun gehabt haben bzw. diese selbst entwickelt und eingeführt haben. Dies kann sowohl in einer ähnlichen Funktion in der Industrie der Fall gewesen sein, ebenso aber auch in einem klassischen Forschungsinstitut wie z. B. Fraunhofer oder Max Planck. Wichtig ist uns darüber hinaus, dass Sie als Fachmann/-frau nicht nur das Problem sehen, sondern auch -soweit möglich- die (wirtschaftlichen) Umstände berücksichtigen.
Als Persönlichkeit sind Sie ein „Tüftler und Bastler“, grundsätzlich neugierig, bereit, alles zu hinterfragen und können Ihren Standpunkt „verkaufen“. Eine uneingeschränkte Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift setzten wir als gegeben voraus.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SONAR Unternehmensberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Innovationsmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld im Herzen von Baden-Württemberg, wo Sie an spannenden Projekten in der High-Tech-Branche mitwirken können.
Kontaktdaten:
SONAR Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Rolle des Innovationsmanagers einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Innovationskraft zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Innovationskraft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreativen Ideen und Ansätze hervorheben. Zeig uns, wie du bestehende Prozesse hinterfragen und verbessern kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich!:Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du dich für die Position des Innovationsmanagers interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Beziehe dich auf konkrete Beispiele!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONAR Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automatisierung und wie dein potenzieller Arbeitgeber innovative Lösungen anbietet. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Innovationen entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben. Das hilft, deinen Standpunkt klar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Prozesstechnologien interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für zukünftige Innovationen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Betone, wie du wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt hast und welche alternativen Ansätze du in Betracht gezogen hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Innovationsmanager einen Mehrwert zu schaffen.
