Business Systems Analyst - Finance (f/m/d)

Sonar hilft, Probleme der Codequalität und -sicherheit zu verhindern, die in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert die Entwicklererfahrung durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt – Ihr internes Team, genAI oder Dritte – was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbaren Anwendungen führt. Unsere Lösungen unterstützen über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute wird Sonar von über 7 Millionen Entwicklern und 400.000 Organisationen weltweit genutzt, darunter das DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile.

Wir glauben an die Entwicklung großartiger Produkte, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden. Wir sind stark engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, einander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig verantwortlich, täglich mit Positivität, Engagement, Nachdenklichkeit, Empathie und Leidenschaft zu handeln. Wir treffen bewusste Entscheidungen mit hoher Klarheit der Absicht und fühlen gleichzeitig einen extremen Drang, schnell voranzukommen. Wir sind hochgradig effektiv und operationell effizient und arbeiten kollektiv als ein Team, um unsere Ziele zu erreichen.

Das Business Technology-Team besteht aus leidenschaftlichen Technologen, die sich voll und ganz dafür einsetzen, die besten Produkte zu liefern, die Teams helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir konzentrieren uns darauf, Reibungen zu reduzieren und den größtmöglichen Wert aus Lösungen zu ziehen, um die Ergebnisse zu verbessern. Wir möchten unsere Business Technology-Landschaft erweitern, um mehr Systeme auf vorhersehbare Weise zu verwalten, die Skalierbarkeit, Resilienz und Leistung berücksichtigen. Dies umfasst die Wartung unserer internen Anwendungen und die Entwicklung neuer Anwendungen, die uns helfen, das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

In dieser Rolle sind Sie ein entscheidender Bestandteil unseres Übergangs zu einer dynamischen, modernen Finanzinfrastruktur. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, den kritischen Datenfluss zwischen unserer Pigment (FP&A)-Plattform und unserem ERP (NetSuite) zu entwerfen und aufrechtzuerhalten. Sie werden auch als globaler IT-Systemverantwortlicher für Pigment, Aptitude, ADP und Carta fungieren und die End-to-End-Datenintegrität, Prozessintegrität und Ausrichtung an den Geschäftszielen von Sonar sicherstellen. Diese Rolle ist entscheidend für die Ermöglichung dynamischer rollierender Prognosen, strategischer Personalplanung und datengestützter Entscheidungsfindung in Echtzeit für die Geschäftsführung.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Die primäre technische Verantwortung und Lösungsarchitektur für die Pigment-Plattform zu übernehmen, einschließlich ihrer Konfiguration, Sicherheit, Governance und Gesamtleistung.
• Fortgeschrittene FP&A-Modelle innerhalb von Pigment zu entwerfen, umzusetzen und zu pflegen, einschließlich treiberbasierter Umsatz-/OpEx-Modelle, 18-monatiger rollierender Prognosen und komplexer Multi-Währungs-Szenarioanalysen.
• Pigment-Anwendungen für die Personalplanung, OpEx-Budgetierung und Corporate FP&A (P&L, Cash Flow) zu entwickeln und zu konfigurieren, um die Ausrichtung zwischen finanziellen und arbeitsbezogenen Plänen sicherzustellen.
• Workflows, Automatisierung und Governance-Kontrollen innerhalb von Pigment zu erstellen und zu optimieren, um die kollaborative Planung zu erleichtern.
• Selbstbedienungs-Dashboards und Managementberichte innerhalb von Pigment zu erstellen, um eine Echtzeitanalyse der Abweichungen (Ist vs. Prognose/Budget) für Führungskräfte zu ermöglichen.
• Robuste, automatisierte Datenfeeds zu entwerfen und umzusetzen, um die rechtzeitige und genaue Synchronisierung von GL-Istwerten, Kontenrahmen und FX-Kursen von NetSuite zu Pigment sicherzustellen.
• Technische API-Integrationen zwischen Pigment und anderen kritischen Quellsystemen zu entwickeln, umzusetzen und zu beheben, um integrierte Personalplanungen zu ermöglichen.
• Benutzerdefinierte NetSuite-Lösungen und Automatisierungen zu entwerfen, zu erstellen und zu warten, um Integrationsanforderungen, Datenqualität und Compliance-Vorgaben zu unterstützen.
• Datenmigrationen, Transformationen und Datenqualitätsprüfungen im gesamten integrierten Ökosystem zu leiten und durchzuführen.
• Mit Sicherheits-, Compliance- und Finanzteams zusammenzuarbeiten, um Datenintegrität, Zugriffskontrolle und Einhaltung interner Prüfstandards über alle Integrationen hinweg sicherzustellen.
• Die tägliche Verwaltung, Konfiguration und Wartung unserer NetSuite-Instanz zu unterstützen, um Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit als System der Aufzeichnungen für finanzielle Istwerte sicherzustellen.
• Die Kernfunktionalität von NetSuite zu unterstützen und aufrechtzuerhalten, wobei fundierte Kenntnisse über Module wie ARM, FAM, EBP, Multi-Book, Intercompany und P2P-Workflows erforderlich sind.
• Änderungsmanagementprozesse sowohl für NetSuite als auch für Pigment zu leiten und zu dokumentieren, einschließlich Implementierungs- und Auswirkungenseinschätzungen.
• ITGC-Lücken in Abstimmung mit internen Kontrollen und Drittanbieterbewertungen zu bewerten und zu kommunizieren, um die Einhaltung der Sarbanes-Oxley (SOX)-Vorgaben über alle finanziellen Systeme hinweg sicherzustellen.

Die Fähigkeiten, die Sie demonstrieren werden:

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Administrator, Architekt oder Modellbauer für eine moderne Enterprise Performance Management (EPM)-Plattform (Pigment, Anaplan, Adaptive Planning oder OneStream).
• Mindestens 5 Jahre Administration und operativer Support für Oracle NetSuite, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld. NetSuite Administrator-Zertifikat ist von Vorteil.
• Mehrjährige Administration und operativer Support für eines oder mehrere der folgenden Produkte: ADP (Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personal-Datenintegrationen), Aptitude, FloQast, Carta.
• Erfahrung mit den Entwicklungstools von NetSuite (SuiteScript 1.0/2.0, SuiteTalk, RESTlet APIs) für komplexe Datenextraktion, -transformation und benutzerdefinierte Systemintegration.
• Tiefes, praktisches Verständnis von API-Design und Prinzipien der Daten-Governance zur Synchronisierung von ERP- und EPM-Plattformen.
• Tiefes funktionales Wissen über FP&A-Prinzipien, einschließlich treiberbasierter Budgetierung, rollierender Prognosen, Abweichungsanalysen und die technische Fähigkeit, komplexe finanzielle Logik in Systemmodelle zu übersetzen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Durchsetzung interner Kontrollen (ITGC), um die Anforderungen der Sarbanes-Oxley (SOX)-Prüfung über integrierte Finanzsysteme hinweg zu erfüllen.
• Erfahrung in der Integration spezifischer Drittanbieter-Tools, die in unserem Ökosystem erwähnt werden (BambooHR, ADP, Lever, Salesforce CPQ, Stripe, Aptitude) mit entweder NetSuite oder der EPM-Plattform.
• Erfahrung in einem SaaS- oder produktorientierten Unternehmen, in dem Finanzsysteme eng mit operativen und HR-Datenflüssen verbunden sind.
• Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Zertifizierungen wie NetSuite Administrator oder Pigment Model Builder sind von Vorteil.
• Außergewöhnliche analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere bei der Fehlersuche in komplexen Finanzmodellen und Datenintegrationsproblemen.
• Hohe Autonomie und Pragmatismus, komfortabel im Umgang mit Veränderungen und Komplexität, die in einem schnell wachsenden Umfeld auftreten.
• Starke Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte effektiv zu managen.
• Selbstbewusst genug, um den Status quo in Frage zu stellen sowie Feedback zu geben und zu erhalten, um das Team und sich selbst zu verbessern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen; fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
• Bevorzugt die Arbeit im Team, Informationen zu teilen und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
• Führung: Initiative ergreifen und Ihre Fähigkeit demonstrieren, ein Thema von Anfang bis Ende zu leiten. Den Wert von „fertig“ über „perfekt“ schätzen, während kontinuierlich nach Möglichkeiten gesucht wird, Prozesse zu verbessern und messbare Auswirkungen zu erzielen.

Vorteile der Arbeit bei Sonar:

• Pensionskasse: 1. Säule (Unterstützungskasse): Automatisch, finanziert von Sonar, 3% des Bruttogehalts, eine zusätzliche Leistung neben Ihrem Gehalt.
• Pensionskasse: 2. Säule (bAV): Freiwillig, 15% Beitrag von Sonar aus Sozialversicherungsersparnissen.
• Wir fördern die Nutzung unserer umfangreichen Urlaubsansprüche mit 28 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter mit Sitz in der Genfer Region, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.
• Sonar erkennt Feiertage an Arbeitstagen an. Wenn das Feiertagsdatum auf einen Samstag fällt, erkennen wir den Tag am vorhergehenden Freitag an. Wenn das Feiertagsdatum auf einen Sonntag fällt, erkennen wir den Tag am folgenden Montag an.
• Öffentliche Verkehrsmittel werden mit 60% für das Jahresabonnement erstattet.
• Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die 35+ einzigartige Nationalitäten vertreten.
• Wir haben ein jährliches Kick-off irgendwo auf der Welt, wo wir uns treffen, um Beziehungen aufzubauen und Ziele für das Unternehmen zu setzen.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Wir unterstützen derzeit keine Visakandidaten in den USA. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.