Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Leads und schließe Geschäfte in deinem zugewiesenen Gebiet.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und beeinflusse den Erfolg von großen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie werden täglich neue Leads und Möglichkeiten innerhalb eines zugewiesenen Gebiets generieren, was zu Geschäftsabschlüssen führt und es Ihnen ermöglicht, Ihre Umsatzziele vierteljährlich und jährlich zu übertreffen.
Verwalten Sie die Vertriebsanstrengungen zur Ansprache von Schlüsselkunden und arbeiten Sie mit den Vertriebspartnern zusammen, um eine Pipeline in Ihrem Gebiet zu generieren.
Nutzen Sie eine Multi-Channel-Strategie, um mit Ihren Interessenten (LinkedIn, E-Mail, Videos, Kaltakquise, Meetings usw.) zu interagieren und diese umzusetzen, um identifizierte Interessenten in neue Kunden zu konvertieren.
Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Geschäft: Dokumentieren Sie die Kaufkriterien, den Kaufprozess, die nächsten Schritte und Verantwortlichen und stellen Sie die Pipeline-Genauigkeit basierend auf Beweisen sicher.
Größen und Angebote für die Softwarelizenzbedürfnisse der Kunden erstellen.
Interagieren Sie mit Interessenten über Telefon, E-Mail, Videokonferenzen und persönliche Meetings, wenn nötig.
Unterstützen Sie Marketingmaßnahmen mit kundenorientierten Marketingkampagnen.
Engagieren Sie sich proaktiv im Aufbau, Wachstum und Teilen von Best Practices des Vertriebsteams.
Erfassen und berichten Sie genau alle Aspekte der Konten- und Opportunity-Informationen innerhalb der SFDC-Plattform.
Nutzen Sie Salesforce.com, um tägliche Aktivitäten festzulegen und die Opportunity-Pipeline genau vorherzusagen.
Hard Skills- Nachweislich erfolgreiche 5+ Jahre Erfahrung in einer B2B-Vertriebsrolle, idealerweise in einem SaaS- oder Abonnementmodell.
- Fokus auf den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Verkauf eines technischen Produkts an einen technischen Käufer.
- Nachweisliche Expertise in der Gebietsplanung und -ansprache, unter Verwendung verschiedener Kanäle und Tools wie Zoominfo, SalesLoft, LinkedIn, Anrufe und Networking.
- Expertise im Navigieren und Wachsen einer Pipeline in Interessentenkonten und im Abschluss von Geschäften von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.
- Vertrautheit im Unterstützen und Verkaufen an große Unternehmenskunden und im Verhandeln von Unternehmensgeschäften (> 50.000 USD).
- Fähigkeit, den Verkaufsprozess effektiv durch Telefonate, E-Mails sowie virtuelle und persönliche Meetings zu steuern.
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Führungskräften und zur Übermittlung von Wertbotschaften basierend auf der Persona, mit der Sie interagieren (Bottom-Up- und Top-Down-Ansatz).
- Salesforce.com-Expertise; Sie kennen es und können sich den Vertrieb ohne es nicht vorstellen.
- Kundenorientierung; Wir wollen zufriedene Kunden.
- Schriftliches und gesprochenes Englisch auf professionellem Niveau.
- Starke Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten: Umgang mit Einwänden und Annahme von Feedback und Coaching.
- Teamplayer, der daran interessiert ist, die Unternehmensziele gemeinsam mit den Team- und individuellen Zielen zu erreichen.
- Selbstmotiviert, der Wunsch zu succeed, hungrige und proaktive Einstellung.
- Sprachkenntnisse in Spanisch und/oder Portugiesisch.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus willkommen heißt.
Wenn Sie eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter [email protected]
Enterprise Account Executive - Iberia (Spanish Speaker) Arbeitgeber: Sonar
Kontaktperson:
Sonar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - Iberia (Spanish Speaker)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends in der SaaS-Branche vertraut. Wenn du bei Gesprächen über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen sprechen kannst, zeigst du, dass du ein echter Profi bist und das Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf deine Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden recherchierst. Wenn du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön oder eine Zusammenfassung des Gesprächs zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - Iberia (Spanish Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Leads generiert und Geschäfte abgeschlossen hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Enterprise Account Executive und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Nutze verschiedene Kommunikationskanäle
Da die Rolle eine Multi-Channel-Strategie erfordert, solltest du während des Interviews zeigen, dass du mit verschiedenen Kommunikationsmethoden vertraut bist. Sprich darüber, wie du LinkedIn, E-Mail und Telefonate effektiv genutzt hast, um mit Kunden zu interagieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, proaktiv zu sein. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist.