NetSuite Administrator

Sonar ist der Vorreiter in der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führendes Unternehmen im Bereich der KI-Codeüberprüfung und -Governance lösen wir ein kritisches Problem: die Gewährleistung, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist. Wir helfen über 75 % der Fortune 100, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu erstellen.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Ingenieuren, die sich voll und ganz dafür einsetzen, die besten Produkte zu liefern, die Teams dabei helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir möchten unsere Business Technology-Landschaft erweitern, um mehr Systeme auf vorhersehbare Weise zu verwalten, die Skalierbarkeit, Resilienz und Leistung berücksichtigt.

Sie sind zuversichtlich darin, unsere NetSuite-Instanz zu betreuen und weiterzuentwickeln, um eine schnell wachsende, multi-site und multinational agierende Organisation zu unterstützen. Mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung in NetSuite verstehen Sie, wie man die Plattform an komplexe Geschäftsbedürfnisse anpasst.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für die tägliche Verwaltung, Konfiguration und Wartung unserer NetSuite-Instanz und verwandter Systeme, um Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
• Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen, Profilen und Zugängen, abgestimmt auf ITIL-basierte Prozesse und Compliance-Standards.
• Leitung und Dokumentation von Änderungsmanagementprozessen, einschließlich Kommunikation, Implementierung und Auswirkungen.
• Zusammenarbeit mit Finanz-, Buchhaltungs- und funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Übersetzung sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Systemkonfigurationen und -lösungen.
• Unterstützung und Wartung interner Tools sowie Implementierung von Verbesserungen an NetSuite-Modulen gemäß den Anforderungen der Geschäftsprozesse.
• Entwurf, Aufbau und Wartung benutzerdefinierter NetSuite-Lösungen unter Verwendung von SuiteScript, SuiteFlow und SuiteTalk.
• Entwicklung, Implementierung und Fehlersuche bei API-Integrationen zwischen NetSuite und Drittsystemen.
• Erstellung und Optimierung von Workflows, Automatisierungsskripten und Prozesseffizienzen in verschiedenen Abteilungen.
• Leitung und Durchführung von Datenmigrationen, Transformationen und Aufgaben zur Qualitätssicherung von Daten.
• Erstellung benutzerdefinierter Dashboards und Berichte für Stakeholder auf allen organisatorischen Ebenen.
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung von Systemverbesserungen, um die Übereinstimmung mit geschäftlichen und technischen Erwartungen sicherzustellen.
• Aktualisierung über ERP- und NetSuite-Best Practices, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Aktualisierung des Systems.
• Bereitstellung von Schulungen, Anleitungen und Dokumentationen für Endbenutzer, um eine effektive Einführung und Unterstützung sicherzustellen.
• Partnerschaft mit IT-Betrieb zur schnellen Lösung von Vorfällen und Systemproblemen.
• Bewertung und Kommunikation von ITGC (IT General Controls)-Lücken in Abstimmung mit internen Kontrollen und Bewertungen durch Dritte.

Erfahrung und Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in der Verwaltung von NetSuite und operativer Unterstützung für Finanz- und Buchhaltungsanwendungen, mit einem Fokus auf Oracle NetSuite.
• Starkes Verständnis der NetSuite-Module und deren Integration in Geschäftsprozesse.
• Ein Plus: Erfahrung mit Drittanbieter-Integrationen wie Salesforce CPQ, Pigment, Aptitude, Stripe und Beschaffungstools.
• Erfahrung mit SuiteScript (1.0 und 2.0), JavaScript und Vertrautheit mit RESTlet/SOAP-APIs für benutzerdefinierte Entwicklungen und Integrationen.
• NetSuite Administrator-Zertifikat erforderlich.
• Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Ausführung von IT-Generalkontrollen zur Einhaltung der Sarbanes-Oxley-Anforderungen.
• Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Außergewöhnliche analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Autonomie und Pragmatismus.
• Offen und sehr positive Einstellung.
• Bevorzugt die Arbeit im Team, teilt Informationen und Ideen und versteht die Kraft des kollektiven Denkens.
• Komfortabel im Umgang mit Veränderungen und Komplexität.
• Selbstbewusst genug, um den Status quo herauszufordern und Feedback zu geben und zu erhalten.
• Führung: Initiative ergreifen und die Fähigkeit zeigen, ein Thema von Anfang bis Ende zu leiten.
• Wertschätzung von „fertig“ über „perfekt“.

Bürokultur

Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum aufgebaut werden. Drei feste Tage - Montag, Dienstag und Donnerstag - schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro wertvoll macht.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder wertgeschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.