Network Engineer (f/m/d)

Der Einfluss, den Sie haben werden

Seien Sie ein entscheidender Ingenieurbeitrag zum Design, zur Implementierung und zum Betrieb der globalen Netzwerk-Infrastruktur von Sonar, die sich über alle Büros und Cloud-Umgebungen erstreckt und eine schnelle, sichere und zuverlässige Konnektivität für jeden SonarSourcer und jeden Dienst gewährleistet. Übernehmen Sie wichtige Teile unserer WAN-, LAN-, SD-WAN- und DNS-Architektur und stellen Sie sicher, dass die Netzwerkdienste widerstandsfähig, leistungsfähig und auf die Bedürfnisse einer schnell wachsenden, global verteilten Organisation abgestimmt sind. Entwerfen und pflegen Sie Netzwerküberwachungs-, Alarmierungs- und Beobachtungsfähigkeiten, die uns Echtzeit-Einblicke in die Netzwerkgesundheit, Leistung und Sicherheitslage an allen Standorten und Cloud-Interconnects geben. Arbeiten Sie mit Produktengineering, Informationssicherheit und Infrastrukturengineering zusammen, um sicherzustellen, dass sichere Netzwerksteuerungen und Segmentierungen tief und nahtlos in die Engineering-Workflows integriert sind, nicht nur hinzugefügt werden. Nutzen und fördern Sie KI-Tools, um die Netzwerkoperationen effizienter zu gestalten – von der Alarmtriage und Anomalieerkennung bis hin zur Kapazitätsplanung und Konfigurationsmanagement. Helfen Sie dabei, zu definieren und zu verbessern, wie wir die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Netzwerkdienste messen (SLIs/SLOs, Fehlerbudgets und Dashboards), um die Netzwerkgesundheit sichtbar und umsetzbar für die Stakeholder zu machen.

Was Sie täglich tun werden

• Netzwerkarchitektur & Engineering: Entwerfen, implementieren und weiterentwickeln Sie die Netzwerk-Infrastruktur von Sonar über alle Bürostandorte und Cloud-Umgebungen. Bewerten und implementieren Sie Technologien, die Zuverlässigkeit, Durchsatz und Benutzererfahrung verbessern und gleichzeitig die betriebliche Komplexität reduzieren.
• Fortigate Firewall Architektur & Netzwerksegmentierung: Konfigurieren, verwalten und entwickeln Sie unsere Fortigate-Firewall-Architektur weiter, einschließlich Regelsets, Netzwerksegmentierungsrichtlinien, VPN-Tunneln und Hochverfügbarkeitskonfigurationen. Stellen Sie sicher, dass die Firewall-Richtlinien Funktionalität und Leistung priorisieren und gleichzeitig eine starke Sicherheitslage aufrechterhalten, in Abstimmung mit dem Team für Informationssicherheit.
• DNS, DHCP & Kernnetzwerkdienste: Übernehmen Sie das Design, die Automatisierung und die Zuverlässigkeit grundlegender Netzwerkdienste (DNS, DHCP, NTP, IPAM). Implementieren Sie Policy-as-Code und Automatisierung, um sicherzustellen, dass Änderungen überprüft, getestet und prüfbar sind, bevor sie in die Produktion gelangen.
• Netzwerküberwachung, Alarmierung & Beobachtbarkeit: Entwerfen, implementieren und pflegen Sie Netzwerküberwachungs-Dashboards, Alarmierungsregeln und diagnostische Handbücher. Stimmen Sie Alarme kontinuierlich ab, um Lärm zu reduzieren, die Signalgenauigkeit zu verbessern und mit SLOs für kritische Netzwerkdienste und Interconnects in Einklang zu bringen.
• Infrastruktur als Code & Netzwerkautomatisierung: Verwenden Sie IaC und Konfigurationsmanagement (z.B. Terraform, Ansible oder herstellerspezifische Automatisierung) sowie Skriptsprachen (z.B. Python, Go), um Netzwerkgeräte, Konfigurationen und Richtlinien bereitzustellen und zu verwalten. Behandeln Sie Netzwerk-Konfigurationen als Software-Artefakte, die versioniert, getestet und sicher zurückgerollt werden können.
• Multi-Cloud-Netzwerk & hybride Konnektivität: Entwerfen und betreiben Sie Cloud-Netzwerke über GCP, Azure und AWS (VPCs, VNets, Peering, Transit-Gateways, private Endpunkte, cloud-native Lastverteilung) und hybride Konnektivität (Site-to-Site-VPN, dedizierte Interconnects), um eine sichere, latenzarme Kommunikation zwischen lokalen und Cloud-Workloads zu gewährleisten.
• Incident Response & Post-Incident Engineering: Nehmen Sie an der Bereitschaftsrotation für Netzwerkdienste teil. Leiten oder tragen Sie zu Nachbesprechungen nach Vorfällen bei, indem Sie Ursachen in präventive Ingenieuranpassungen umwandeln (neue Alarme, Automatisierungen, Kapazitätsanpassungen oder Dokumentationen), die MTTR und Wiederholungen reduzieren.
• KI-gestützte Netzwerkoperationen: Verwenden Sie KI-Tools (z.B. LLM-basierte Assistenten, AIOps-Plattformen), um die Alarmtriage, Anomalieerkennung und Ursachenanalyse zu beschleunigen, während die Menschen die Kontrolle über Entscheidungen behalten. Identifizieren Sie Möglichkeiten, KI in die Arbeitsabläufe der Netzwerkoperationen einzubetten (z.B. Kapazitätsprognosen, Konfigurationsabweichungserkennung) und helfen Sie, diese sicher und effektiv umzusetzen.

Die Erfahrung, die Sie benötigen werden

• Hintergrund in Netzwerkengineering & -betrieb: Bedeutende praktische Erfahrung (4-7 Jahre) im Netzwerkengineering, Netzwerkbetrieb oder eng verwandten Rollen in modernen, schnelllebigen Umgebungen (z.B. SaaS, Unternehmens-IT, Multi-Standort-Unternehmensnetzwerke oder cloud-native Infrastruktur).
• Routing, Switching & WAN-Expertise: Tiefgehende praktische Erfahrung im Design und Betrieb von Unternehmens-LAN/WAN-Umgebungen, einschließlich Routing-Protokollen (BGP, OSPF), Switching (VLANs, STP, MLAG/VPC) und SD-WAN-Technologien. Erfahrung mit Multi-Standort-Netzwerkarchitekturen und globalem Traffic-Management.
• Fortigate Firewall & Netzwerksicherheit: Nachweisliche Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Fortigate/FortiOS-Firewall-Plattformen, einschließlich Richtlinienmanagement, VPN (IPSec und SSL), SD-WAN und Hochverfügbarkeitskonfigurationen. Erfahrung in der Implementierung von Netzwerksegmentierung und Prinzipien des Zero-Trust-Netzwerkzugriffs. Vertrautheit mit anderen Firewall-Plattformen (z.B. Palo Alto, cloud-native Firewalls) ist von Vorteil.
• Multi-Cloud-Netzwerk: Praktische Erfahrung mit Cloud-Netzwerken über GCP, Azure und AWS, einschließlich VPC/VNet-Design, Peering, Transit-Gateways, cloud-native Lastverteilung und hybrider Konnektivität (VPN, Direct Connect/Cloud Interconnect/ExpressRoute). Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerk-Infrastrukturen über mehrere Cloud-Anbieter hinweg wird stark bevorzugt.
• Automatisierung & Infrastruktur als Code: Starke Erfahrung mit Netzwerkautomatisierungstools und -frameworks (z.B. Ansible, Terraform, Nornir, NAPALM oder herstellerspezifische APIs) und mit Skript-/Programmiersprachen (z.B. Python, Go oder gleichwertig), um die Bereitstellung und das Konfigurationsmanagement von Netzwerken zu automatisieren. Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung manueller, sich wiederholender Betriebsarbeiten in zuverlässige Automatisierung und Self-Service-Funktionen.
• DNS, DHCP & IPAM: Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung grundlegender Netzwerkdienste auf Unternehmensebene, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Prüfbarkeit und Integration in breitere Infrastrukturautomatisierung.
• Netzwerküberwachung & Beobachtbarkeit: Nachweisliche Erfahrung mit Netzwerküberwachungs- und Beobachtungsplattformen (z.B. SNMP-basierte Tools, Datadog, ThousandEyes, LibreNMS oder ähnliche), einschließlich des Aufbaus von Dashboards, der Feinabstimmung von Alarmen und der Arbeit mit SLIs/SLOs und Fehlerbudgets für kritische Netzwerkdienste.
• Vorfallmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Incident-Response, Ursachenanalysen und Nachbearbeitungen in Zusammenarbeit mit IT-Operations, Sicherheit und Engineering. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um komplexe Netzwerk- und Betriebsthemen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
• KI-Flüssigkeit: Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools (z.B. LLM-basierte Assistenten, Automatisierungsframeworks) als Teil der täglichen Arbeit für Analyse, Inhaltserstellung und Workflow-Automatisierung. Fähigkeit, darüber nachzudenken, wo KI in Netzwerkoperationen angemessen ist und wo nicht, und dabei Geschwindigkeit mit Risiko und Kontrolle auszubalancieren.

Warum Sie es hier lieben werden

Unsere Kultur und Mission heben uns hervor. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht auf Scheitern (und wieder aufzustehen!) akzeptiert. Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen. Wir schätzen soziale Fähigkeiten ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Dinge freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. Wir haben eine flexible Arbeitsrichtlinie, die 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Büros wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote. Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben Lernen und glauben, dass kontinuierliche Bildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir helfen unserem Team gerne, diese zu erwerben. Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder. Wir fördern Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.

Vorteile der Arbeit bei Sonar

• Pensionskasse: 1. Säule (Unterstützungskasse): Automatisch, finanziert von Sonar, 3% des Bruttogehalts, eine zusätzliche Leistung neben Ihrem Gehalt.
• Pensionskasse: 2. Säule (bAV): Freiwillig, 15% Beitrag von Sonar aus den Sozialversicherungsersparnissen.
• Wir ermutigen zur Nutzung unserer umfangreichen Urlaubsansprüche mit 28 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter, die im Genfer Raum ansässig sind, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.
• Sonar erkennt Feiertage an Arbeitstagen an. Wenn das Feiertagsdatum auf einen Samstag fällt, erkennen wir den Tag am vorhergehenden Freitag an. Wenn das Feiertagsdatum auf einen Sonntag fällt, erkennen wir den Tag am folgenden Montag an.
• Öffentliche Verkehrsmittel werden mit 60% für das Jahresabonnement erstattet.
• Großer diskretionärer Unternehmenswachstumsbonus, der jährlich ausgezahlt wird.
• Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 einzigartige Nationalitäten vertreten.
• Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, wo wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen aufzubauen.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z.B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.