Software Engineer (Java) - Remediation Agent

Bei Sonar glauben wir, dass es nicht ausreicht, Codeprobleme einfach nur zu melden. Um die Qualität der Software weltweit wirklich zu verbessern, müssen wir Millionen von Entwicklern befähigen, diese automatisch zu beheben. Mit über 400.000 Unternehmen, die auf unsere Produkte angewiesen sind, haben wir einen einzigartigen Hebel, um zu gestalten, wie Software entwickelt wird.

Jüngste Durchbrüche in der KI haben autonome Behebung zur Realität gemacht, aber die Branche steht vor einem großen Hindernis: Vertrauen. Unternehmen können nicht automatisieren, was sie nicht vertrauen. Als Software Engineer im CodeGen-Team werden Sie die kritischen Backend-Komponenten für die verifizierte autonome Behebung entwickeln. Sie werden in einem leistungsstarken Team arbeiten, um Forschungsprototypen in zuverlässige, produktionsreife Funktionen umzuwandeln, die KI-generierten Code testen und validieren. Sie helfen uns, die "Vertrauenslücke" zu schließen, indem Sie robuste Software liefern, die einfach funktioniert.

Was Sie tun werden:

• Funktionen für die "Unified Remediation Engine" erstellen. Implementieren Sie die Backend-Logik, die unsere Behebungsbemühungen antreibt, schreiben Sie sauberen, zuverlässigen Code (Java/Python), der Anfragen zwischen deterministischen QuickFixes und LLM-Agenten weiterleitet, und stellen Sie sicher, dass Funktionen zuverlässig innerhalb unseres bestehenden Rahmens geliefert werden.
• Produktionsreife Agentenlogik implementieren. Nehmen Sie Konzepte vom Forschungsteam und bringen Sie sie in die Produktion, indem Sie die spezifischen Workflows schreiben, die es dem Agenten ermöglichen, CI/CD-Fehler zu lesen, Versuche zur Behebung zu unternehmen und zu iterieren, bis der Build erfolgreich ist.
• Eigenverantwortung für Ihren Code übernehmen. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Funktionen, die Sie erstellen, setzen Sie Dienste in AWS ein, überwachen Sie deren Gesundheit (Metriken/Logs) und beheben Sie Produktionsprobleme, um eine hohe Verfügbarkeit für unsere Benutzer sicherzustellen.
• Sichere & optimierte Ausführung. Arbeiten Sie innerhalb unseres Sandbox-Rahmens, um Runner und Isolationsschichten zu implementieren, die erforderlich sind, um KI-generierten Code sicher auszuführen, und stellen Sie sicher, dass die Implementierung sicher und effizient ist.
• Zusammenarbeiten & Wissen teilen. Agieren Sie als aktives Teammitglied, überprüfen Sie PRs, dokumentieren Sie Ihre Arbeit und teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen. Dienen Sie als Fachexperte für die Komponenten, die Sie besitzen, und stellen Sie sicher, dass das Team gemeinsam vorankommt.

Erfahrung und Qualifikationen:

• Solide Backend-Entwicklung (3+ Jahre). Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Backend-Systemen, Schreiben von sauberem, testbarem Code und Interesse an Software-Handwerkskunst.
• Polyglotte Vielseitigkeit (Java & Python). Sicher im Umgang mit einer der Kernsprachen: Java (für die Integration mit dem Core Sonar-Ökosystem) oder Python (für KI/Agentenlogik). Schnell im Erlernen neuer Werkzeuge und Syntax.
• Cloud-Operationen (AWS). Verständnis dafür, wie Code in der Cloud ausgeführt wird, Erfahrung mit AWS (Lambda, ECS oder ähnliches) und Vertrautheit mit Bereitstellungspipelines, Protokollierung und grundlegender Infrastrukturüberwachung.
• Systemgrundlagen. Wissen darüber, wie verschiedene Dienste kommunizieren (REST, Warteschlangen, asynchrone Verarbeitung) und die Fähigkeit, ein verteiltes System zu debuggen, wenn etwas schiefgeht.
• Interesse an KI/LLMs. Begeisterung für das Potenzial von KI in der Softwareentwicklung, Erfahrung mit LLM-APIs (OpenAI/Anthropic) ist von Vorteil, und die Bereitschaft, die Integration in Backend-Workflows zu lernen, ist unerlässlich.
• Eigenverantwortung. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lieferung von Aufgaben, heben Sie Risiken hervor, wenn nötig, und stellen Sie sicher, dass die Arbeit hohe Qualitätsstandards erfüllt, bevor sie in die Produktion gelangt.

Zusätzliche Kommentare: Diese Rolle ist in Genf angesiedelt. Wir können keine Kandidaten berücksichtigen, die nicht bereit sind, nach Genf zu ziehen, sind jedoch bereit, den richtigen Kandidaten umzuziehen.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter [email protected]. Alle Stellenangebote bei Sonar hängen von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Wir unterstützen derzeit keine Visakandidaten in den USA. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten und der Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.