Staff Software Engineer (Java) - AI & Developer Experience (f/m/d)

Sonar hilft, Probleme der Codequalität und -sicherheit zu verhindern, die in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert die Entwicklererfahrung durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt – Ihr internes Team, genAI oder Dritte – was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbaren Anwendungen führt.

Wir glauben an die Entwicklung großartiger Produkte, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden. Wir sind sehr engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, einander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig verantwortlich, täglich mit Positivität, Engagement, Nachdenklichkeit, Empathie und Leidenschaft zu handeln.

Bei Sonar ist CODE mehr als nur ein Akronym – es ist eine Denkweise, die unsere täglichen Abläufe definiert.

Warum Sie sich bewerben sollten:

Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Entwicklern zu helfen, besser und schneller zu bauen. Unsere Lösungen lösen nicht nur Symptome von Problemen – wir helfen, Probleme an der Quelle zu beheben – für allen Code, egal ob er von Entwicklern, KI oder Dritten geschrieben wurde.

Wir haben eine dynamische Kultur mit Mitarbeitern weltweit und Büros in den USA, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, Singapur und Deutschland. Teammitglieder sollten in der Lage sein, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, an einem Produkt zu arbeiten, auf das sie stolz sind, das zu lieben, was sie tun, und sich von ihren Kollegen energetisiert zu fühlen.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

Unser Team besitzt die externen Entwicklungserfahrungen, einschließlich der SonarQube IDE-Erweiterungen (VS Code, IntelliJ, Visual Studio) und des Sonar Model Context Protocol (MCP) Servers. Mit über 1 Million aktiven Nutzern arbeiten wir in einem Maßstab, den nur wenige Entwicklerwerkzeuge erreichen. Die Tools, die wir hier entwickeln, sind auf dem kritischen Weg für die weltweit einflussreichsten Ingenieurteams und haben einen greifbaren, hochriskanten Einfluss auf die globale Software-Lieferkette.

Sie werden die Vision für diese hybride Ingenieurszukunft definieren und eine "innere Schleife" entwerfen, die die Bedürfnisse sowohl menschlicher Ingenieure als auch KI-Agenten antizipiert. Sie werden die kritische Infrastruktur aufbauen, die es den Ingenieuren ermöglicht, schnell zu arbeiten, und sicherstellen, dass aller Code "sauber" und sicher ist, bevor ein PR jemals geöffnet wird.

Was Sie täglich tun werden:

• Entwickeln Sie den Echtzeit-Feedback-Loop. Sie werden intelligente Führungssysteme entwerfen und implementieren, die sowohl Entwickler als auch KI-Agenten proaktiv in Richtung sicherer Muster lenken.
• Leiten Sie die technische Evolution. Sie werden architektonische Entscheidungen für die IDE-Erweiterungen und deren Backend treffen.
• Architekt des "Context Engine" für KI-Agenten. Sie werden zur Entwicklung des Sonar MCP Servers und Sonar CLI beitragen.
• Fördern Sie eine einheitliche Erfahrung. Sie werden sicherstellen, dass unsere Tools in jeder IDE "nativ" wirken.
• Agieren Sie als technischer "Force Multiplier". Sie werden das Team durch Design-Reviews betreuen und mit den Teams für Codequalität und Sicherheit zusammenarbeiten.

Die Erfahrung, die Sie benötigen:

• Tiefe Ingenieurerfahrung. Sie haben signifikante Berufserfahrung (typischerweise 7+ Jahre) in einem der folgenden Ökosysteme: Java, TypeScript, C#.
• Systemdenken. Sie verstehen die Komplexität der asynchronen Programmierung, Parallelität und Inter-Prozess-Kommunikation (IPC).
• Produktorientierte Ingenieurskunst. Sie sind leidenschaftlich über die Auswirkungen Ihrer Arbeit.
• Vision für "Agentic" Coding. Sie verstehen, dass sich die Rolle der IDE verändert.
• Kollaborative Führung. Sie haben Erfahrung darin, Ingenieure zu technischer Exzellenz zu führen.

Warum Sie es hier lieben werden:

Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht auf Fehler akzeptiert.

Wir haben eine flexible Arbeitsrichtlinie, die 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche umfasst. Wir haben eine Wachstumsmentalität und glauben, dass kontinuierliche Bildung entscheidend für unseren Erfolg ist.

Vorteile der Arbeit bei Sonar:

• Pensionskasse: 1. Säule (Unterstützungskasse): Automatisch, finanziert von Sonar, 3% des Bruttogehalts.
• Pensionskasse: 2. Säule (bAV): Freiwillig, 15% Beitrag von Sonar aus Sozialversicherungsersparnissen.
• 28 PTO-Tage für Mitarbeiter in der Region Genf, plus zusätzliche Tage basierend auf Seniorität und Umständen.
• Öffentliche Verkehrsmittel werden zu 60% für Jahresabonnements erstattet.
• Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen respektiert.