Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit Sonar und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Sonar, ein globales Unternehmen mit innovativer Technologie und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps sowie Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Who is Sonar?
Sonar enables organizations to ship agentic code with confidence.
Code creation is abundant, but confidence is scarce.
Our core platform, Sonar Qube, verifies over 750 billion lines of code every day, delivering agentic verification and governance for all code.
Trusted by more than 7 million developers and 75% of the Fortune 100, including teams at Nvidia, Service Now, Booking. com, Goldman Sachs, Astra Zeneca, and Ford Motor Company, Sonar enables organizations to reduce outages, improve security, and lower the cost and risk of agentic software development.
Founded in Geneva and now headquartered in Austin, Texas, Sonar has a global team working across offices and hubs, including Silicon Valley, London, Bochum, Barcelona, Singapore, Tokyo, and the Washington, D.
C. area.
At Sonar, we’re enabling enterprises to build agentic software factories that can move quickly while maintaining the control, consistency and evidence required to ship with confidence.
- The impact you will have
- Grow the usage of the Sonar solution within Accounts
- Increase the overall Account Sonar maturity
- Lower the risk of Account churn or downgrade
- Increase Account satisfaction, reduce the number of escalations
- Increase the number of Sonar sponsors in the Account
- Establish and maintain Sonar as a Trusted Advisor in the Account
- Entice Accounts to stay current on an Active version of Sonar, to get maximal value
- Influence Sonar roadmap to meet Account needs
- On a daily basis, you will
- Actively listen and formalize Account technical pains or other adoption inhibitors
- Work on plans to overcome customer pains and inhibitors
- Report product technical or functional gaps internally and advocate for their resolution
- Evangelize/Promote the Sonar methodology to govern continuous Code Quality and Security improvementsto the customer
- Assist Sonar sponsors in the Account for the promotion/evangelization of the Sonar ecosystem
- Keep Accounts up to date on the roadmap and aware of the value present in upcoming Sonar releases, as well as collecting feedback
- Recruit customer development teams not currently using Sonar “Upgrade” customer development teams that do not use Sonar correctly and therefore do not receive the maximum value
- Position (favorably) the Sonar ecosystem vs other competing products potentially still used in the Account
- Educate developers and managers on the value of static code analysis in general and of the Sonar ecosystem specifically
- Make sure that the Account's Sonar technical deployment and operations are in line with the size of the deployment and the criticality of the tool in the Dev Ops chain
- Run Quarterly Business Reviews (QBR) with Account Sales representatives
- Execute Sonar deployment audits, identify gaps, and drive remediation plans for Accounts
- Contribute to the Account Management plans with Sales Representatives. Elaborate the Technical strategy tailored to the Account context, provide inputs on the Commercial strategy
- Keep yourself constantly up to date knowledge of the technical status of the Account, technical progress, threats, and opportunities for improved maturity
- Track product development within Sonar in order to maintain product expertise
- The skills you will demonstrate
- Proven practical experience (at least 5 years) in software development or Dev Ops engineering which sets the stage for understanding our products and how they’re enjoyed by users
- At least 5 years of experience in pre- or post-sales customer-facing activities
- High listening skills and the ability to formalize and abstract elements expressed by customers and partners
- Excellent presentation skills with strong written and verbal communication skills
- Proven ability to work in a team, receiving and giving feedback as well as sharing knowledge
- Attention to details
- A can-do attitude: challenging the status quo, leading and contributing to key improvements and innovations Autonomy to run your activity/plans with limited supervision
- We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength.
We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures.
We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best.
We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at hiring@sonarsource. com.
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
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Technical Account Manager (Technical Advisory) Arbeitgeber: Sonar
Sonar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Sonar das Wachstum und die Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich KI-gesteuerte Code-Qualität bereitstellt. Die Möglichkeit, als technischer Account Manager einen direkten Einfluss auf die Kundenstrategie zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die bedeutungsvolle Beiträge leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Account Manager (Technical Advisory) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sonar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Account Manager (Technical Advisory) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sonar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager (Technical Advisory) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sonar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.