Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich proaktiv mit Vertriebsteams und erstelle komplexe Angebote.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsoperationen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deal Strategy und Verarbeitung
- Proaktive Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zu verbindlichen Pipeline-Deals.
- Erstellung von Standard- und komplexen Angeboten mit dem CPQ-System, basierend auf Kundenbedürfnissen und Preisrichtlinien.
- Überprüfung der Deal-Unterstützungsaktivitäten zur Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebs-, Finanz- und Rechtsrichtlinien.
- Optimierung der Genehmigungsabläufe für Bestellformulare und Verträge zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Details der Deals zu verstehen und bei der Qualifizierung zu helfen, um potenzielle Probleme zu lösen.
- Bereitstellung zeitnaher Antworten auf dealbezogene Anfragen über Fälle, Slack oder E-Mail innerhalb definierter SLAs.
- Entwurf, Überprüfung und Finalisierung der erforderlichen Dokumentation für die Durchführung von Deals.
- Aufrechterhaltung der höchsten Standards der Datenintegrität in Salesforce (SFDC) durch umfassende Aktualisierung von Kontoinformationen, Kontakten und Status von Opportunities.
- Effektive Bearbeitung und Lösung von Problemen oder Unstimmigkeiten im Zusammenhang mit Deals und Verträgen zur Risikominderung.
- Strukturierung von Deals zur Einhaltung der Standards und Richtlinien zur Umsatzrealisierung, um finanzielle Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
Vertriebsteam-Befähigung und Prozessverbesserung
- Schulung und Unterstützung der Vertriebsteams zu Deal-Desk-Prozessen und Best Practices zur Verbesserung der Unterstützung von Deals.
- Feedback zu Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Optimierung des Deal-Prozesses anbieten.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei Projekten und anderen Aufgaben nach Bedarf.
- Erweiterte Unterstützung während der End-of-Month (EOM) und End-of-Quarter (EOQ) Perioden zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
Erfahrung und Qualifikationen
- Deal Desk/Sales Operations/Renewal Operations Expertise: Verständnis der Prozesse und Systeme der Vertriebsunterstützung.
- Erfahrung in der Unterstützung des Vertriebs-Pipelines und der Deal-Progression.
- Starkes Verständnis der Vertriebsprozesse und Preisstrategien.
- Detailorientiert mit Fokus auf Datenintegrität und Compliance.
- Preisgestaltung und Angebotsstrategie: Kompetenz in der Erstellung genauer und komplexer Angebote.
- Kenntnis allgemeiner Preisstrategien zur Maximierung des Umsatzes und des Customer Lifetime Value (LTV).
- Vertragsmanagement: Vertrautheit mit dem Entwurf und der Überprüfung von Verträgen.
- Fähigkeit, die Einhaltung von Vertriebs-, Finanz- und Rechtsrichtlinien sicherzustellen.
- Fähigkeit, Probleme effizient zu lösen und die Standards zur Umsatzrealisierung zu unterstützen.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten und Kennzahlen.
- Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungen zu generieren.
- Technische Kompetenz: Versiert in CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und CPQ-Tools.
- Fähigkeit, Technologie zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz zu nutzen.
- Effektive Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Interaktionen.
- Fähigkeit, Strategien und Lösungen klar gegenüber Stakeholdern zu artikulieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Recht und anderen Teams.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zwischen den Abteilungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der kontinuierlichen Unterstützung von Vertriebsteams.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Desk Specialist - (Contractor) mit Bravour zu bestehen
Deal Desk Expertise
Sales Operations
Quoting und Preisstrategien
Vertragsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technische Kompetenz
CRM-Systeme (Salesforce bevorzugt)