Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, die besten Lösungen für ihre Softwareentwicklung zu finden und präsentiere technische Lösungen.
- Unternehmen: Sonar ist ein innovatives Unternehmen, das Entwicklern hilft, bessere Software zu erstellen.
- Vorteile: 100% Gesundheitsversorgung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit globalen Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Entwicklergemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps, Teamarbeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sonar hilft, Probleme der Codequalität und -sicherheit zu verhindern, die in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert das Entwicklererlebnis durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt – Ihr internes Team, genAI oder Dritte – was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbaren Anwendungen führt. Unsere Lösungen unterstützen über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute wird Sonar von über 7 Millionen Entwicklern und 400.000 Organisationen weltweit genutzt, darunter das DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile.
Wir glauben an die Entwicklung großartiger Produkte, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden. Wir sind stark engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, einander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig verantwortlich für positives, engagiertes, nachdenkliches, empathisches und leidenschaftliches Handeln im Alltag. Wir treffen Entscheidungen mit hoher Klarheit der Absicht und fühlen gleichzeitig einen extremen Drang, schnell voranzukommen. Wir sind hoch effektiv und operativ effizient und arbeiten kollektiv als ein Team, um unsere Ziele zu erreichen.
Warum Sie sich bewerben sollten: Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Entwicklern zu helfen, besser und schneller zu bauen. Sonar hilft, die Codequalität und -sicherheit kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig die Belastung der Entwickler zu reduzieren. Dies bedeutet, dass Entwickler sich auf das konzentrieren können, was sie lieben, und weniger auf das, was sie nicht mögen. Unsere Lösungen lösen nicht nur Symptome von Problemen – wir helfen, Probleme an der Quelle zu beheben – für allen Code, egal ob er von Entwicklern, KI oder Dritten stammt.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden: Das Solutions Engineering-Team von Sonar ist darauf spezialisiert, unseren potenziellen Kunden zu helfen, technischen Erfolg mit unseren Produkten zu erzielen. Dies ist Ihre Chance, einem wachsenden Team beizutreten, während wir unsere Bemühungen skalieren, um maximale Auswirkungen auf unsere Zielkundschaft zu haben. Als Solutions Engineer bei Sonar spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie tiefgehende technische Expertise unseren Interessenten bereitstellen und sie bei der Bewertung unserer Lösung unterstützen. Das SE-Team arbeitet im Rahmen des Verkaufsprozesses und engagiert sich auch mit Marketing-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams, um Feedback zur Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Produkte zu geben.
Was Sie täglich tun werden:
- Helfen Sie potenziellen Kunden zu verstehen, wie unser Clean as You Code-Ansatz in ihren Softwareentwicklungslebenszyklus passt.
- Leiten Sie technische Aspekte von Pre-Sales-Geschäftsmöglichkeiten durch technische Präsentationen und Demonstrationen und unterstützen Sie Produktbewertungen.
- Beraten Sie Kunden über die beste Ausrichtung der Sonar-Lösung mit ihrer bevorzugten Bereitstellungsstrategie.
- Beheben Sie technische Probleme, die potenzielle Kunden bei der Bewertung unserer Produkte haben.
- Gehen Sie über den Verkauf hinaus, um eine erfolgreiche Produktadoption und -wachstum nach dem Kauf sicherzustellen, indem Sie mit unseren Customer Success- und Support-Teams zusammenarbeiten.
- Helfen Sie bestehenden Kunden, die zusätzlichen Möglichkeiten fortgeschrittener Produkteditionen zu verstehen.
- Stellen Sie technischen Support für Vertriebspartner bereit, um deren Serviceniveau zu erhöhen.
Die Erfahrung, die Sie benötigen:
- Einige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder DevOps-Engineering sind sehr wünschenswert.
- Vertrautheit mit lokalen und cloudbasierten Softwarebereitstellungsplattformen und -technologien, einschließlich Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure.
- Leidenschaft für Technologie und erfolgreiche Kundenergebnisse.
- Fähigkeit, in komplexe technische Probleme einzutauchen, Fehlerbehebung durchzuführen, Lösungen zu entwickeln und diese verbal und schriftlich zu artikulieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Wissen zu teilen.
- Eine „Can-Do“-Einstellung: die Herausforderung des Status quo, Führung und Beitrag zu wichtigen Verbesserungen und Innovationen.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Sie es hier lieben werden: Unsere Kultur und Mission heben uns hervor. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht auf Scheitern (und wieder aufzustehen!) akzeptiert. Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen. Wir schätzen zwischenmenschliche Fähigkeiten ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Dinge freundlich zu halten, während wir dennoch leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. Wir haben eine flexible Arbeitsrichtlinie, die 3 Tage Büroarbeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Büros wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote. Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben Lernen und glauben, dass kontinuierliche Bildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir helfen unserem Team gerne, diese zu erwerben. Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder. Wir fördern Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.
Vorteile der Arbeit bei Sonar:
- 100% Übernahme der Mitarbeiterprämien durch BUPA für medizinische, zahnmedizinische und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
- Sehbenefit durch Sun Life, der eine jährliche Augenuntersuchung und Sehgeräteleistungen umfasst.
- Wir ermutigen zur Nutzung unserer umfangreichen Urlaubsansprüche mit 28 Tagen Jahresurlaub für unsere Mitarbeiter, die aus unserem Londoner Hub stammen, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.
- Arbeitgeberbeitrag zur Rentenregelung von bis zu 5%.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Erstattung von 60% für das Jahresticket.
- Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 einzigartige Nationalitäten vertreten.
- Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, wo wir uns treffen, um Beziehungen aufzubauen und Ziele für das Unternehmen festzulegen.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und alle qualifizierten Bewerber willkommen zu heißen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Zusätzliche Informationen: Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Sales Solutions Engineer - EMEA Arbeitgeber: SonarSource
SonarSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Genf zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an der Spitze der KI-gesteuerten Softwareentwicklung zu stehen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Solutions Engineer - EMEA erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Sonar vertraut! Schau dir an, wie sie ihre Werte leben und was ihnen wichtig ist. Wenn du das in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Solutions Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren können. Übe, komplexe Probleme einfach zu erklären – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Sonar über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich zeigen, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Solutions Engineer - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Kunden haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So können wir schnell erkennen, wie du ins Team passt!
Zeig deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist! Erkläre, warum du für Sonar arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SonarSource vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Sonar
Mach dich mit den Lösungen von Sonar vertraut, insbesondere mit dem 'Clean as You Code'-Ansatz. Überlege dir, wie diese Produkte in den Softwareentwicklungszyklus deiner potenziellen Kunden passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder DevOps zu teilen. Zeige, dass du komplexe technische Probleme analysieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du technische Präsentationen und Demos durchführen wirst. Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, um das Interesse der Kunden zu wecken und ihre Fragen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Feedback ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Teamumfeld zu schaffen, das Innovationen fördert.