Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Produktstrategien.
- Unternehmen: Sonar, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 27 PTO-Tage, 60% Rentenbeitrag und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 20 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Code-Analyse und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Strategie & Vision: Definieren Sie eine überzeugende Produktstrategie und Roadmap, die Unternehmensziele mit technischer Innovation in der Codeanalyse verbindet.
- Teamführung: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern und stellen Sie hohe Standards in den Produktpraktiken und der Karriereentwicklung sicher.
- Geschäftsauswirkungen: Treiben Sie messbare Ergebnisse voran, indem Sie neue Einnahmen ausbalancieren, Sonars Marktstellung (Abdeckungsgrad/-breite) schützen und Innovationen in den Erkennungsfähigkeiten fördern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Engineering, UX und der Bereichsleitung zusammen, um Investitionen, Priorisierungen und betriebliche Mechanismen auf Bereichsebene abzustimmen.
Erfahrung und Qualifikationen
- Führung: Typischerweise 8+ Jahre im Produktmanagement, davon 3+ Jahre speziell in der Führung von PMs oder in der Leitung von Multi-Squad-Bereichen in B2B-/entwicklerorientierten Unternehmen.
- Technisches Fachgebiet: Nachweisliche Erfolge in komplexen technischen Bereichen (z. B. Entwicklerwerkzeuge, statische Analyse oder Plattformen).
- Ausführung: Expertise in Problemerkennung, ergebnisorientierter Roadmapping und der Übersetzung technischer Komplexität in einfache Narrative.
- Tool-Kenntnisse: Vertrautheit mit modernen SDLC-Tools wie CI/CD, IDEs und DevOps-Praktiken.
Vorteile der Arbeit bei Sonar:
- Wir fördern die Nutzung unserer umfangreichen Urlaubsansprüche mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter aus der Region Genf, plus zusätzliche Tage basierend auf Seniorität und Umständen.
- Wir tragen 60% der Gesamtkosten für Ihre Rente; 13,5% bis 15,5% Ihres Grundgehalts für Ersparnisse; 2% für Risiken.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und der Rückerstattung von 60% des jährlichen Transportabonnements.
- Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die 35+ einzigartige Nationalitäten vertreten.
- Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, wo wir uns treffen, um Beziehungen aufzubauen und Ziele für das Unternehmen zu definieren.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns. Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Wir unterstützen derzeit keine Visakandidaten in den USA. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Group Product Manager Arbeitgeber: SonarSource
Sonar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf nicht nur 27 Urlaubstage, sondern auch großzügige Rentenbeiträge und nachhaltige Mobilitätsoptionen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in einem globalen Team bieten, das in über 20 Ländern vertreten ist. Bei Sonar haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SonarSource vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Produktstrategie passen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team coachst und entwickelst, um hohe Standards in der Produktpraxis zu erreichen.
✨Kollaboration betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du Engineering, UX und andere Stakeholder in den Entscheidungsprozess einbeziehst, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen.
