Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere und verbessere den Softwareentwicklungsprozess mit innovativen Tools und Technologien.
- Unternehmen: Sonar, ein führendes Unternehmen in der KI-Codeverifizierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Standorten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierung und im Management von IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sonar ist der Vorreiter in der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führendes Unternehmen in der KI-Codeüberprüfung und -Governance lösen wir ein kritisches Problem: die Gewährleistung, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Wir helfen über 75 % der Fortune 100, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu erstellen. Kunden, die Sonar verwenden, berichten 44 % seltener von Ausfällen aufgrund von KI-generiertem Code.
Wir glauben, dass die Codeüberprüfung das entscheidende fehlende Glied im agentenzentrierten Entwicklungszyklus (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company verlassen sich auf uns, um unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfungen und Governance ihrer KI-generierten Codes bereitzustellen.
Unsere Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir bewegen uns mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:
- Engagiert für unsere Kunden und die Gemeinschaft.
- Besessen von Qualität.
- Überlegt in unseren Entscheidungen.
- Effektiv als ein Team.
Wir sind auf einem schnellen Wachstumskurs mit über 400 Millionen US-Dollar Umsatz und profitabel. Wenn Sie hungrig sind, einen Einfluss zu haben, schnell arbeiten möchten und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
Wir befinden uns noch am Anfang unserer Wachstumsreise, daher setzen wir kontinuierlich neue Prozesse, Technologien und Werkzeuge ein. Ihre Rolle ist ein entscheidender Beitrag zur Automatisierung und Verbesserung des Softwareentwicklungszyklus, um unseren SonarSourcern zu ermöglichen, schnell, sicher und mit Vertrauen zu liefern.
Als Major Incident Manager nutzen und erstellen Sie Automatisierungstools, um Produktionsinfrastrukturservices sowohl vor Ort als auch in der Cloud zu überwachen und zu beobachten. Sie sind allergisch gegen repetitive Aufgaben und ziehen es vor, Automatisierung und Zuverlässigkeit zu maximieren. Sie sind Experte in Change Management, Infrastrukturmanagement, Systemunterstützung und Konfigurationsmanagement.
Systemgesundheitsüberwachung, Alarmtriage und Fehlerbudgetmanagement: Widmen Sie Zeit der Überwachung kritischer Sicherheitsinfrastrukturen (z. B. Identitätsplattformen, Firewalls, Compliance-Systeme) und zentraler Infrastrukturkomponenten.
Infrastruktur als Code (IaC) und Richtlinien als Code Entwicklung: Verbringen Sie den größten Teil Ihrer Zeit mit dem Schreiben, Überprüfen und Testen von Code (z. B. Python, Go, Terraform oder proprietäre Tools), um die Bereitstellung, Konfiguration und Sicherheitsverfestigung der Infrastruktur zu automatisieren.
Toil-Eliminierung und Automatisierung operativer Aufgaben: Identifizieren, scopen und implementieren Sie automatisierte Lösungen für manuelle, repetitive und zeitaufwändige Aufgaben (Toil) im Zusammenhang mit Sicherheits-Patching, Compliance-Prüfungen, Zertifikatsrotationen oder Infrastrukturwartung.
Sicherheits-Pipeline und Beobachtungswartung: Pflegen und verbessern Sie die DevSecOps-Sicherheitswerkzeuge, die in die CI/CD-Pipelines integriert sind.
Incident Response Engineering und Nachbesprechungsmaßnahmen: Nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil und engagieren Sie sich aktiv in Ingenieurlösungen, die aus Nachbesprechungen abgeleitet werden.
Tiefe IaC-Expertise: Berufserfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung komplexer Infrastrukturen mit Tools wie Terraform oder CloudFormation (AWS).
Cloud/Plattform-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit einem großen Cloud-Anbieter (AWS, GCP, Azure) oder der Verwaltung von großangelegter interner/privater Cloud-Infrastruktur.
SLO/SLI-Implementierung: Praktische Erfahrung in der Definition, Messung und Berichterstattung über Service Level Indicators (SLIs) und Service Level Objectives (SLOs) für kritische Dienste.
Protokollierung/Metriken/Tracing-Stapel: Nachgewiesene Erfahrung mit modernen Beobachtungsplattformen.
Netzwerk: Starkes Verständnis der grundlegenden Netzwerk Konzepte (TCP/IP, DNS, Lastenausgleich, Firewalls, Proxys).
Automatisierung von Sicherheitskontrollen: Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsbest Practices über Code.
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM): Praktische Erfahrung in der Verwaltung großangelegter IAM-Systeme.
Incident Management: Erfahrung in der Durchführung oder signifikanten Mitwirkung an Nachbesprechungen.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.
Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Wir unterstützen derzeit keine Visakandidaten in den USA. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Wir glauben, dass die besten Teams im selben Raum aufgebaut werden. Drei Anker-Tage — Montags, Dienstags und Donnerstags — schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro wertvoll macht. Kandidaten müssen tatsächlich an dem Standort ansässig sein, an dem die Rolle ausgeschrieben ist.
Major Incident Manager Arbeitgeber: SonarSource
SonarSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Genf zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an der Spitze der KI-gesteuerten Softwareentwicklung zu stehen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Major Incident Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SonarSource bewerben
Viele Unternehmen, wie SonarSource, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Major Incident Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SonarSource und die ausgeschriebene Position Major Incident Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SonarSource vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SonarSource an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
