Platform Product Manager

Was Sie tun werden:

• Beitragen zu den verschiedenen Bereichen der Plattformvision und darüber intern sowie extern kommunizieren.
• Forschung, Klärung und Priorisierung von Möglichkeiten zur Erstellung und Pflege einer effektiven Roadmap, die sich auf das Vertrauen der Kunden und die Einsatzbereitschaft der Plattform konzentriert.
• Direkter Kontakt mit unseren Nutzern und Kunden in unserem Produktforum, um sie zu unterstützen, ihr Feedback zu integrieren und Chancen zu identifizieren.
• Ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an die kundenorientierte Plattform entwickeln (z. B. Datenresidenz, erweiterte Zugriffskontrollen und Anwendungsleistung) und wie wir Organisationen nahtlos skalieren können.
• Eng mit anderen Produktmanagern zusammenarbeiten, um funktionsübergreifende Grundfunktionen zu entwerfen.
• Mit den Ingenieur- und UX-Teams über die grundlegenden System- und Usability-Probleme abstimmen, die gelöst werden müssen, und sie während der End-to-End-Entwicklungsphase der Lösungen unterstützen.
• Mit den Ingenieurteams synchronisieren, um sicherzustellen, dass ein gutes Gleichgewicht zwischen Innovation, Konsolidierung und Stabilität besteht.
• Teilnahme an Konferenzen und Vorträge über Plattformskalierung halten, wenn Sie möchten.
• Das Produktmanagement-Team bei der Entwicklung seiner Organisation, Werkzeuge und Prozesse unterstützen.

Erfahrung und Qualifikationen:

• Leidenschaft für die Betriebsfähigkeit von Unternehmenssoftware und die Praktiken, die zu sicheren und hochverfügbaren Anwendungen führen.
• Tiefes Verständnis der Kernpfeiler der Plattform (z. B. Datenisolierung, vom Kunden verwaltete Verschlüsselung, Designsysteme, API-Best-Practices oder globale Leistungsoptimierung).
• Technisches Verständnis von selbstgehosteten Bereitstellungen, cloud-nativen Umgebungen, Multi-Region-Bereitstellungen und Datenresidenzrahmen.
• Erfahrung mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI-unterstütztes Codieren und deren Auswirkungen auf die Plattformskalierung.
• Erfahrung im Software-Produktmanagement, vorzugsweise mit der Verwaltung von Plattformprodukten in einem agilen Kontext.
• Hochgradig autonom und pragmatisch, mit einer Besessenheit für die Lösung externer Kundenprobleme.
• Offen und sehr positive Einstellung.
• Komfortabel im Umgang mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit.
• Selbstbewusst genug, um den Status quo in Frage zu stellen und Feedback zu erhalten.
• Führung: Sie ergreifen die Initiative und zeigen Ihre Fähigkeit, ein Thema von Anfang bis Ende zu leiten.

Bürokultur:

Wir sind absichtlich dabei. Wir glauben, dass die besten Teams im Raum zusammengebaut werden. Drei Anker-Tage – Montags, Dienstags und Donnerstags – schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro wertvoll macht. Kandidaten müssen tatsächlich an dem Ort ansässig sein, an dem die Rolle ausgeschrieben ist – wenn das nicht der Fall ist, unterstützen wir gerne die Umsiedlung der richtigen Person.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen schätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an uns.

Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.