Sales Solutions Engineer - EMEA

Was Sie täglich tun werden:

• Helfen Sie potenziellen Kunden zu verstehen, wie unser Clean as You Code-Ansatz in ihren Softwareentwicklungslebenszyklus passt.
• Leiten Sie technische Aspekte von Pre-Sales-Geschäftsmöglichkeiten durch technische Präsentationen und Demonstrationen und unterstützen Sie Produktbewertungen.
• Beraten Sie Kunden über die beste Ausrichtung der Sonar-Lösung mit ihrer bevorzugten Bereitstellungsstrategie.
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, die potenzielle Kunden bei der Bewertung unserer Produkte haben.
• Gehen Sie über den Verkauf hinaus, um eine erfolgreiche Produktadoption und -wachstum nach dem Kauf sicherzustellen, indem Sie mit unseren Customer Success- und Support-Teams zusammenarbeiten.
• Helfen Sie bestehenden Kunden, die zusätzlichen Funktionen der erweiterten Produkteditionen zu verstehen.
• Stellen Sie technische Schulungen für Vertriebspartner bereit, um deren Serviceniveau zu erhöhen.

Die Erfahrung, die Sie benötigen:

• Einige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder DevOps-Engineering sind sehr wünschenswert.
• Vertrautheit mit lokalen und cloudbasierten Softwarebereitstellungsplattformen und -technologien, einschließlich Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure.
• Leidenschaft für Technologie und erfolgreiche Kundenergebnisse.
• Fähigkeit, in komplexe technische Probleme einzutauchen, Fehlerbehebung durchzuführen, Lösungen zu entwickeln und diese verbal und schriftlich zu artikulieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Wissen zu teilen.
• Eine positive Einstellung: die Herausforderung des Status quo, Führung und Beitrag zu wichtigen Verbesserungen und Innovationen.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht auf Scheitern (und wieder aufzustehen!) umarmt.
• Große Menschen machen ein großartiges Unternehmen. Wir schätzen soziale Fähigkeiten ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Dinge freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind.
• Wir haben eine flexible Arbeitsrichtlinie, die 3 Tage Büroarbeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Büros wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote.
• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben Lernen und glauben, dass kontinuierliche Bildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir helfen unserem Team gerne, diese zu erwerben.
• Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder.
• Wir fördern Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.

Vorteile der Arbeit bei Sonar:

• 100% Übernahme der Mitarbeiterprämien durch BUPA für medizinische, zahnmedizinische und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
• Sehbenefit durch Sun Life, der eine jährliche Augenuntersuchung und Sehgeräteleistungen umfasst.
• Wir ermutigen zur Nutzung unserer umfangreichen Urlaubsansprüche mit 28 Tagen Jahresurlaub für unsere Mitarbeiter, die aus unserem Londoner Hub arbeiten, plus zusätzliche Tage basierend auf Dienstalter und Umständen.
• Arbeitgebermatching-Beitragsrente bis zu 5%.
• Öffentliche Verkehrsmittel: Erstattung von 60% für das Jahresabonnement.
• Globale Belegschaft mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 einzigartige Nationalitäten vertreten.
• Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, wo wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen aufzubauen.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.