Sales Solutions Engineer - EMEA

Als Solutions Engineer bei Sonar spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie tiefgehende technische Expertise für unsere Interessenten bereitstellen und sie bei der Evaluierung unserer Lösung unterstützen. Das SE-Team arbeitet im Rahmen des Verkaufsprozesses und engagiert sich auch mit Marketing-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams, um Feedback zur Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Produkte zu geben.

Verantwortlichkeiten

• Helfen Sie potenziellen Kunden zu verstehen, wie unser AC/DC-Ansatz in ihren Softwareentwicklungslebenszyklus passt.
• Leiten Sie die technischen Aspekte von Pre-Sales-Geschäftsmöglichkeiten durch technische Präsentationen und Demonstrationen und unterstützen Sie Produktbewertungen.
• Beraten Sie Kunden über die beste Ausrichtung der Sonar-Lösung mit ihrer bevorzugten Bereitstellungsstrategie.
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, die potenzielle Kunden bei der Evaluierung unserer Produkte haben.
• Gehen Sie über den Verkauf hinaus, um eine erfolgreiche Produktadoption und -wachstum nach dem Kauf sicherzustellen, indem Sie mit unseren Customer Success- und Support-Teams zusammenarbeiten.
• Helfen Sie bestehenden Kunden, die zusätzlichen Möglichkeiten fortgeschrittener Produkteditionen zu verstehen.
• Stellen Sie technische Schulungen für Vertriebspartner bereit, um deren Servicelevel zu erhöhen.

Qualifikationen

• Einige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder DevOps-Engineering sind sehr wünschenswert.
• Vertrautheit mit lokalen und cloudbasierten Softwarebereitstellungsplattformen und -technologien, einschließlich Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure.
• Leidenschaft für Technologie und erfolgreiche Kundenergebnisse.
• Fähigkeit, in komplexe technische Probleme einzutauchen, Fehlerbehebungen durchzuführen, Lösungen zu entwickeln und diese verbal und schriftlich zu artikulieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Wissen zu teilen.
• Eine positive Einstellung: die Herausforderung des Status quo, Führung und Beitrag zu wichtigen Verbesserungen und Innovationen.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Kandidaten müssen tatsächlich an dem Ort ansässig sein, an dem die Stelle ausgeschrieben ist; Umzugsunterstützung ist verfügbar, wenn dies angemessen ist.

Bürokultur

Wir sind absichtlich dabei. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum aufgebaut werden. Drei feste Tage – Montag, Dienstag und Donnerstag – schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro wertvoll macht. Kandidaten müssen tatsächlich an dem Ort ansässig sein, an dem die Stelle ausgeschrieben ist – wenn das nicht der Fall ist, unterstützen wir gerne den Umzug für die richtige Person.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns.