Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und skalieren Sie strategische Partnerschaften mit Hyperscalern und GSIs zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Sonatype ist ein führendes Unternehmen im Bereich DevSecOps, das innovative Lösungen für Cloud-Umgebungen bietet.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten durch die Erreichung von globalen Umsatzzielen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Positioniert an der US-Ostküste oder in EMEA mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Cloud-Transformation arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb und nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Quoten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Cloud Marketplace & Channel Fluency: 5+ Jahre nachweislicher Erfolg im B2B-Technologie-Channel-Vertrieb, Softwarelösungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Value-Added Resellers (VARs) und Tier-1-Partnern, mit einer unbestreitbaren Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten.
- Strategic Enterprise Vision: Fähigkeit, eine operationale Partnerarchitektur zu entwickeln, die globale Geschäftschallenges 12-24 Monate im Voraus antizipiert, unter Anwendung kritischen Denkens und fundierter Geschäftsentscheidungen zur Messung und Handhabung des Geschäfts.
- Multi-Persona Communication Mastery: Hervorragende schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten; sehr effektiv beim Sichern von Meetings und dem Abschluss von Geschäften mit Führungskräften im Channel, während starke kollaborative Verbindungen zu internen Mitwirkenden aufrechterhalten werden.
- Demand Generation & Program Orchestration: Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Verwaltung eines systematischen Ansatzes zur Nachfragegenerierung, Co-Marketing-Initiativen und gemeinsamen Pipeline-Entwicklungszyklen mit Partnern.
- Dynamic Role Agility: Nachgewiesene Fähigkeit, Rollen jederzeit nahtlos zu wechseln – als Programmmanager, technischer Business-Analyst oder Business-Development-Leiter, je nach Komplexität des Deals oder Ökosystems.
- Proactive & Innovative Sourcing Logic: Eine proaktive, kreative und innovative Denkweise, die konsequent neue Ideen generiert, um die Pipeline-Prioritäten der Abteilung durch Vertriebsprogramme und strategische Allianzen zu unterstützen und voranzutreiben.
- High-Velocity Execution Mindset: Hohe Energie, Enthusiasmus und eine unabhängige Arbeitsweise, mit der strukturellen Reife, funktionsübergreifend zu arbeiten und sofortige Unterstützung von mehreren internen und externen Stakeholdern zu erhalten.
Was die Stelle beinhaltet
Der Global Alliance Manager für Hyperscalers & GSIs hat die Aufgabe, die strategisch wichtigsten Partnerschaften von Sonatype weltweit zu gestalten, zu kommerzialisieren und auszubauen. Diese Rolle befindet sich an der kritischen Schnittstelle zwischen erstklassigen Cloud-Ökosystemen (einschließlich Amazon Web Services und Microsoft Azure) und Tier-1-Global-System-Integratoren (wie Deloitte, Capgemini, Infosys und Cognizant) und ist der Hauptmotor für die Expansion der Partnerpipeline und die Beschleunigung des programmatischen Co-Sellings.
In dieser hochdynamischen Rolle sind Sie ein hochmotivierter, unabhängiger Teamplayer mit tiefem Geschäftssinn und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, die nahtlos zwischen Programmentwicklung und Feldeinsatz wechselt. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Hüte gleichzeitig zu tragen und als Programmmanager, Business Analyst und Business Development Manager zu agieren, um gemeinsame Verkaufsinitiativen zu entwerfen, tiefe technische Beziehungen aufzubauen und gezielt Zielkonten zu kartieren.
Diese Person trägt die volle Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele, indem sie neue Unternehmenslogos erschließt und die Monetarisierung der Cloud-Ausgaben maximiert.
Erfolgsfaktoren
- Partner-originierte und partner-beeinflusste Pipeline-Metriken erfüllen oder übertreffen die zugewiesenen Segmentziele vierteljährlich.
- Das Bruttotransaktionsvolumen (GMV) des Cloud-Marktplatzes wächst kontinuierlich, wodurch Sonatype das bevorzugte Mittel für Unternehmen wird, die cloud-native Umgebungen sichern.
- Gemeinsame Wertversprechen und technische Allianzrahmen werden mit absoluter Präzision aufrechterhalten, wodurch Sonatype sich klar von den Alternativen des Legacy-SCA-Marktes abhebt.
- Account-Mapping-Initiativen überbrücken die Lücke sauber zwischen dem Vertrieb und den Partnerzielkonten und fördern die gezielte Ausrichtung auf Sonatype-Vertrieb.
Allianz-Architekturstrategie: Entwurf und Umsetzung der globalen Co-Sell- und Kommerzialisierungs-Roadmap für festgelegte Cloud-Marktplätze und Systemintegrator-Ökosysteme.
Planung & Governance der Geschäftsüberprüfung: Leitung und Durchführung eines jährlichen und vierteljährlichen Geschäftsplanungsprozesses unter Verwendung eines strategischen Planungsmodells zur Identifizierung wichtiger Go-to-Market-Strategien und klarer Umsatzmetriken.
Pipeline-Prognose-Rigor: Bereitstellung regelmäßiger, hochintegrer wöchentlicher Prognosen des Partnervertriebs innerhalb Ihrer zugewiesenen Region, wobei eine Echtzeitansicht der Partnerpipelines, des Dealflows und historischer Metriken aufrechterhalten wird.
Kommerzielle Rahmenbedingungen: Strukturierung, Verhandlung und Ausführung komplexer Cloud Partner Private Offers (CPPOs) und mehrseitiger Unternehmens-Transaktionsmodelle zur Schließung neuer Konten und zur Erweiterung bestehender Partnerumsätze.
Ecosystem-Programmgestaltung: Entwurf und Leitung gemeinsamer Programme mit Sonatype-Partnern zur Generierung neuer Geschäfte in bestehenden Unternehmensbereichen und zum Eindringen in ungenutzte vertikale Märkte.
Plattformaktivierungs- & Zertifizierungsstrategie: Aufbau, Pflege und Skalierung des Partnervertriebsaktivierungsrahmens unter Verwendung interner Tools (z.B. Lessonly/SmarterU), um den Fortschritt der Partnerzertifizierung, die Tier-Erfolge und den Trainingsstatus zu verfolgen.
Produktstart-Synchronisation: Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass alle bevorstehenden und neu eingeführten Produkte über geeignete partnerorientierte Go-to-Market-Aktivierungstools, Kommunikation und Marketingmaterialien verfügen.
Partnerbewertung und -rekrutierung: Durchführung kontinuierlicher Rekrutierungen, Validierungen und Leistungsbewertungen von Partnern gemäß definierten Tieranforderungen und regionalen Unternehmenswachstumszielen.
Kollaborationsschleifen über Funktionen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt-, Lösungsengineering- und Customer-Success-Teams zur Orchestrierung erfolgreicher funktionsübergreifender gemeinsamer Kampagnen, Webinare, vierteljährliche Webinare und den jährlichen Partner-Gipfel und die Auszeichnungen.
Channel Partner Manager (GSI & Alliances) Arbeitgeber: Sonatype
Sonatype bietet eine innovative Plattform für DevSecOps und hat eine starke Marktposition in der Cloud-Transformation. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Verdienstchance durch Umsatzbeteiligung. Das Team arbeitet eng mit führenden Cloud-Anbietern wie AWS und Microsoft Azure zusammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Partner Manager (GSI & Alliances) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sonatype treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sonatype empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sonatype dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sonatype bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Manager (GSI & Alliances) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sonatype bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sonatype erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonatype vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!