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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: SONAX ist Marktführer für Autopflegeprodukte in Deutschland, international in 110 Ländern aktiv.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Jobrad und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit Digitalisierung und Prozessautomatisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich, Fragen an Barbara Dürner im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit unbefristet Vollzeit Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Folgeaktivitäten unter Einhaltung gesetzlichen Vorgaben sowie Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange Pflege der Personalstammdaten in den relevanten HR-Systemen sowie Führung der Personalakten Beurteilung und Bewertung lohnsteuerlich relevanter Sachverhalte im betrieblichen Kontext z.B. Betriebsveranstaltungen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im HR-Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch weiterführende Fachausbildungen im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (idealerweise P&I LOGA), gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad ~ Mitarbeiterevents Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien ~ Bewerben Sie sich jetzt online. Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, untergerne zur Verfügung.
Standorte
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im HR Team (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Sonax Gmbh
Kontaktperson:
Sonax Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im HR Team (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und die relevanten gesetzlichen Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SONAX GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Projekte unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Autopflege und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des HR-Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im HR Team (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SONAX GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Programme wie P&I LOGA zu erwähnen, falls du damit Erfahrung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonax Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Belangen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in HR-Systemen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit gängigen Abrechnungsprogrammen, insbesondere P&I LOGA, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der HR-Abteilung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Finanzbuchhaltung, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SONAX GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
