Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d)

Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d)

Kennziffer 24/30 | Teilzeit | 15-20 Std./Woche

• Neuburg an der Donau
• Teilzeit

SONAX ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung durch verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft auszeichnet. Die Nachhaltigkeitsstrategie ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung mit dem Ziel positive ökologische und soziale Impulse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu generieren.

SONAX – Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.

Was erwartet Sie?

Als Werkstudent im Bereich Personalwesen sind Sie Teil unseres HR-Teams. Wir suchen einen technikaffinen Werkstudenten (m/w/d), der uns unterstützt und dabei hilft, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.

• Unterstützung des Teams Personal in der operativen HR-Arbeit, insbesondere Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von HR-Softwarelösungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei der Optimierung von digitalen Recruiting-Kanälen
• Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken
• Recherche zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Human Resources

Was bringen Sie mit?

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Fachsemester
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika o.ä.
• Bewusstsein für den Umgang mit sensiblen Daten im HR-Bereich
• Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Konzeptionelles Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie eine kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?