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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: SONAX, Marktführer für Autopflegeprodukte mit nachhaltiger Unternehmensführung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
SONAX ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung durch verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft auszeichnet. Die Nachhaltigkeitsstrategie ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung mit dem Ziel positive ökologische und soziale Impulse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu generieren.
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.
Was erwartet Sie?
- Als Werkstudent im Bereich Personalwesen sind Sie Teil unseres HR-Teams. Wir suchen einen technikaffinen Werkstudenten (m/w/d), der uns unterstützt und dabei hilft, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
- Unterstützung des Teams Personal in der operativen HR-Arbeit, insbesondere Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von HR-Softwarelösungen
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit im Ausbildungsmanagement der Unternehmensgruppe
- Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Human Resources
Was bringen Sie mit?
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Fachsemester
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika o.ä.
- Bewusstsein für den Umgang mit sensiblen Daten im HR-Bereich sowie Diskretion
- Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Konzeptionelles Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie eine kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Betriebsarzt
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
Ihr Kontakt zu uns
Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt online. Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.
Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d) Kennziffer 25/91 | Teilzeit | 15-20 Std./Woche Arbeitgeber: Sonax Gmbh
Kontaktperson:
Sonax Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d) Kennziffer 25/91 | Teilzeit | 15-20 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern von SONAX in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Personalwesen recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was aktuell in der Branche passiert.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Ideen, wie du die HR-Prozesse bei SONAX unterstützen kannst. Wenn du im Gespräch deine Vorschläge präsentierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d) Kennziffer 25/91 | Teilzeit | 15-20 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei SONAX arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der HR-Arbeit? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen zeigen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonax Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über SONAX
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SONAX und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an, insbesondere die Nachhaltigkeitsstrategie, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung von HR-Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie man HR-Softwarelösungen implementieren und optimieren könnte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Personalabteilung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und motiviert ist, sich weiterzuentwickeln.
