Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Aktivitäten des Unternehmens und unterstütze internationale Teams in rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf innovative mechatronische Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte rechtliche Strategien für internationale Projekte.
- Qualifikationen: Trilingual (Französisch, Deutsch, Englisch) und Erfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rejoignez l’aventure Sonceboz, entreprise familiale suisse spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécatroniques d’entraînement. Forts de 1300 collaborateurs et d’un savoir-faire reconnu, Sonceboz est un lieu où l’innovation prend vie et où les idées se transforment en solutions concrètes pour nos clients. De la R&D à la production, tout est réalisé en interne. Cette maîtrise totale nous permet d’allier innovation de pointe, excellence industrielle et un objectif qualité zéro défaut. Basés au cœur de l’Arc jurassien, à Sonceboz-Sombeval et Boncourt, nous évoluons dans un territoire reconnu pour son savoir-faire industriel et technologique.
Votre mission
- En tant que Responsable Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des activités du Groupe et l’accompagnement des équipes opérationnelles dans un environnement industriel international.
- Véritable partenaire du business, vous intervenez sur l’ensemble des sujets juridiques liés aux activités commerciales, réglementaires et de gouvernance des données.
- Rattaché(e) au Directeur Commercial / Marketing Legal, vous évoluez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe et assurez le pilotage de la fonction juridique, incluant le management de la Juriste Propriété Intellectuelle.
Droit des contrats
- Gérer le « contract management » (incluant la négociation, la rédaction, la revue et la structuration), tant du point de vue des ventes que des achats, afin d’établir les meilleures pratiques contractuelles de l’entreprise.
- Analyser les standards contractuels des clients et identifier les risques.
- Accompagner les équipes commerciales lors des négociations.
- Réaliser l’analyse juridique des réclamations et participer à la résolution des litiges.
- Sensibiliser aux risques juridiques et de conformité comme stratégie de défense visant à réduire les contentieux.
- Collaborer et coordonner les dossiers avec les cabinets d’avocats externes en Suisse et à l’international.
- Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des processus internes (incl. TQM).
Compliance
- Veiller à la conformité avec les exigences légales et réglementaires.
- Suivre les sujets liés à la compliance, à la sécurité et à la santé au travail.
Protection des données
- Conseiller l’entreprise sur les aspects liés à la protection des données personnelles.
- Assurer la conformité au RGPD et à la nLPD suisse.
- Revoir les contrats IT et les aspects liés à la gouvernance des données.
Propriété intellectuelle
- Encadrer et accompagner la juriste en charge de la propriété intellectuelle, et piloter les sujets associés.
- Assurer l’interface avec les conseils externes et les équipes opérationnelles.
Vos compétences
- Trilingue français, allemand, anglais.
- Maîtrise de la rédaction et négociation de contrats complexes.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris au niveau Direction.
Votre parcours
- Formation juridique supérieure (Master en droit, idéalement droit des affaires).
- Expérience en environnement industriel international (un atout clé).
Responsable juridique Arbeitgeber: Sonceboz
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Automobilindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in Europa, den USA und Asien zu arbeiten.