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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Sondermann-Brot ist eine familiengeführte, preisgekrönte Bäckereigruppe in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit exzellenter Produktqualität und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Leidenschaft für gutes Brot teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Sondermann-Brot – eine prämierte Bäckereigruppe mit Filialen in Nordrhein-Westfalen, welche 1949 gegründet wurde und per heute in der 3. Generation familiengeführt ist. Wir lieben unser Handwerk und bieten unseren Kunden eine ausgezeichnete Produktqualität sowie exzellenten Service. Unsere beliebten Brot- Backwaren werden nach bestem Traditionshandwerk täglich frisch, zu 100% aus natürlichen, hochwertigen Zutaten aus der Region und ohne künstliche Zusätze hergestellt.
Im Zuge unserer Wachstumsstrategie, möchten wir unser Team ausbauen.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/ Kaufm. Mitarbeiter/ Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d).
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Sondermann-Brot Sauerland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sondermann-Brot Sauerland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sondermann-Brot. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und die Qualität der Produkte schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sondermann-Brot. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Branche. Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige und regionale Produkte sind und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sondermann-Brot. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sondermann-Brot arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für das Handwerk und den Service.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sondermann-Brot Sauerland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sondermann-Brot informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
