Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) SpLG | Erziehungsstelle

Sonderpflege e.V. - Wer wir sind: Unser Verein Sonderpflege e.V. ist ein freier, unabhängiger und gemeinnütziger Träger für Leistungen der öffentlichen Jugendhilfe mit Vereinssitz in Barntrup (Lippe). Seit mehr als 45 Jahren bieten wir professionelle Fremdbetreuung in NRW und Niedersachsen für Kinder und Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht zu Hause leben können. Die aktuell ca. 120 Kinder und Jugendlichen bringen oft traumatische / biografische Belastungen mit und haben häufig einen erhöhten Förderbedarf. Unsere Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften (SpLG) oder Erziehungsstellen bieten den Kindern und Jugendlichen konstante soziale Rahmenbedingungen und verlässliche, persönliche Beziehungen in Verbindung mit direkter pädagogischer Arbeit. Unser primäres Anliegen ist es, den Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort zu schaffen, der eine wichtige und notwendige Grundvoraussetzung für den individuellen Entwicklungsprozess darstellt.

In Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die mit Fachlichkeit, Haltung und persönlicher Überzeugung mehr erreichen möchte, als in der üblichen "Arbeit" möglich ist. Wir suchen echte Wegbegleiter - nicht nur einen "Beruf", sondern für echte familienanaloge Beziehungs- und Lebenskonzepte für den Neu-Aufbau von sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften / Erziehungsstellen in Festanstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• In einer sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft bieten Sie 1 bis 2 Kindern oder Jugendlichen einen vollstationären Betreuungsplatz in Ihrem Zuhause an.
• In Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie die aufgenommenen Kinder / Jugendlichen langfristig im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung und Versorgung, wie sie (auch) in einem Familienhaushalt anfällt:

• Pädagogische Betreuung und umfassende Versorgung der untergebrachten Kinder
• Anleitung zu lebenspraktischen Fähigkeiten, Regeln und Normen
• Anleitung und Anregung zur Freizeit- und Kontaktgestaltung
• Förderung des Sozialverhaltens
• Hilfestellung zur Bewältigung emotionaler Krisen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Problemlösungsstrategien
• Sicherstellung von therapeutischen oder medizinischen und weiteren bedarfsgerechten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung
• Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, Freizeit- und Behinderteneinrichtungen
• Vernetzung mit Vereinen und Trägern z.B. Sportvereine, Jugendberufshilfe

• Regelmäßige Durchführung von Hilfeplangesprächen und deren Vorbereitung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Erstellen von Berichten und Anträgen
• Elternarbeit sowie Kontaktpflege zur erweiterten Herkunftsfamilie
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Ärzten und Therapeuten
• Begleitung von externen päd. Fachkräften, Vertretungs- und Ergänzungskräften in der SpLG
• Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Dienstbesprechungen

Die integrierte Betreuungsform einer SpLG / Erziehungsstelle verlangt von Ihnen neben einer hohen Fachlichkeit vor Allem die Bereitschaft zur Verbindung Ihres privaten Lebens mit dem der untergebrachten Kinder. Dies setzt ein sehr hohes persönliches Engagement und pädagogisches Verständnis voraus, um diese wertvolle, sinnstiftende und selbstverantwortete Tätigkeit übernehmen zu können.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein abgeschlossenes Studium (BA) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem ähnlich anerkannten Studienberuf
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, auch in einem anderen Berufszweig
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Problemlösungskompetenz
• Psychische Belastbarkeit, Stressresistenz, Emotionale Stabilität
• professionelles Handeln in emotional belastenden Situationen und in Bezug auf Nähe und Distanz
• Medienaffinität und sichere EDV-Anwendung
• Fahrerlaubnis der Klasse 3, Fahrtüchtigkeit

Wir bieten Ihnen:

• übertarifliche Vergütung auf Grundlage des TvöD SuE (+Zulagen für Heimerziehung, Bereitschaftsdienste, Wochenendausgleich)
• Jährliche Sonderzahlungen zum Sommer und zu Weihnachten
• betriebliche Altersvorsorge
• Wohnkostenbeteiligung für das untergebrachte Kind/Kinder
• persönliche Begleitung durch eine regionale Erziehungsleitung
• gesicherte Aus- und Urlaubszeiten
• Kriseninterventionsmöglichkeiten, Supervision, kollegialer Austausch
• betriebliche Fort- und Weiterbildungen (v.A. Traumapädagogik)
• Mitarbeiter-Benefits des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
• auf Wunsch BusinessBike-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft
• Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt
• eine absolut sinnstiftende und selbstverantwortliche Tätigkeit, die direkt wirkt!