Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und optimiere Verkaufsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil der FISHBULL GmbH, einem wachsenden Familienunternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Weiterbildung, Mitarbeiter-Rabatt und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines expandierenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen als Teamleiter oder Storemanager sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Sonderpreis-Baumarkt Filiale in Wees.
AN DIESEN SCHRAUBEN DREHST DU:
- Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
- Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
- Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
- Überwachung relevanter Marktkennzahlen
DEIN WERKZEUGKOFFER:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen als Teamleiter oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter.
- Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams.
- Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale
- Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes
ÜBER UNS:
Die FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Werde ein Teil der Macher-Familie und beteilige dich an unserer Erfolgsgeschichte.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte beachte, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.
* Der Einfachheit halber wurde die männliche Anredeform gewählt. Jedoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Arbeitsstunden: 40 pro Woche.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
- Über wieviele Jahre Personalführungserfahrungen verfügen Sie?
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- stellv.Marktleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Einzelhandel: 2 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter, Marktleiter (m/w/d), Sonderpreis Baumarkt Wees Arbeitgeber: Sonderpreis Baumarkt
Kontaktperson:
Sonderpreis Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter, Marktleiter (m/w/d), Sonderpreis Baumarkt Wees
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Marktkennzahlen und Trends im Einzelhandel. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und proaktiv an Verbesserungen denken kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Warenpräsentation und zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu teilen. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, um den Marktauftritt zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Einsatzplanung deiner Mitarbeiter gestalten würdest, um sowohl die Effizienz als auch die Motivation im Team zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter, Marktleiter (m/w/d), Sonderpreis Baumarkt Wees
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH und die Sonderpreis Baumarkt Kette. Verstehe ihre Werte, das Verkaufskonzept und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Teamleiter oder Storemanager hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalführung, Organisation und Verkaufsstrategien, die du in früheren Positionen angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Filiale weiterentwickeln und das Team motivieren möchtest.
Fragen zur Bewerbung: Bereite dich darauf vor, die Bewerbungsfrage zur Personalführungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonderpreis Baumarkt vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe das Verkaufskonzept
Informiere dich gründlich über das Verkaufskonzept von Sonderpreis Baumarkt. Zeige während des Interviews, dass du Begeisterung für das Konzept hast und bereit bist, es aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Analysiere Marktkennzahlen
Bereite dich darauf vor, über relevante Marktkennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest, um den Erfolg der Filiale zu steigern. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und entscheidungsfreudig bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Warenpräsentation
Denke darüber nach, wie du die Warenpräsentation in der Filiale verbessern könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die zeigen, dass du ein Auge für Details hast und die Kundenansprache optimieren möchtest.
