Praktikantin / Praktikant 90%

Praktikantin / Praktikant 90%

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie Unterstützung im pädagogischen Alltag.
  • Arbeitgeber: Anerkanntes Sonderschulinternat im Kanton St. Gallen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisanleitung, vielseitige Aufgaben und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an sozialer Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir sind ein vom Kanton St. Gallen anerkanntes Sonderschulinternat. In unserer Einrichtung leben und lernen 32 Kinder und Jugendliche, bei denen eine Sonderbeschulung und eine pädagogische Betreuung angezeigt sind.

Auf Beginn des neuen Schuljahres suchen wir für eine unserer Wohngruppen einen Praktikanten (90%) für ein Vor- oder Ausbildungspraktikum. Dauer: 6 – 12 Monate.

Aufgaben
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen auf der Wohngruppe
  • Unterstützung der pädagogischen Fachpersonen
  • Freizeitgestaltung mit den Kindern
  • Führung von Tagesjournalen
  • praktische hauswirtschaftliche Arbeiten
Voraussetzungen
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern/Jugendlichen.
  • Sie haben Interesse an einer Ausbildung in sozialer Arbeit.
  • Sie sind team- und konfliktfähig.
  • Im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen sind Sie konsequent, können sich durchsetzen und pflegen gleichzeitig einen wohlwollenden, respektvollen und wertschätzenden Zugang.
  • Sie sind bereit, unregelmäßig und an Wochenenden zu arbeiten.
Angebot / wir bieten:
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren Institution
  • Evaluation der Eignung für eine Ausbildung in Sozialpädagogik
  • ein motiviertes und erfahrenes Team
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe
  • zeitgemäße Anstellungsbedingungen
  • Praxisanleitung

Stellenantritt: 10. August 2026

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Daniel Lehmann, Institutionsleiter: Telefon: 071 378 68 68 / Mail: d.lehmann@sonderschulinternat.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Sonderschulinternat Hemberg, Daniel Lehmann, Tel. 071 378 68 68, Rütelistrasse 10, www.sonderschulinternat.ch, 9633 Hemberg, info@sonderschulinternat.ch

Praktikantin / Praktikant 90% Arbeitgeber: Sonderschulinternat Hemberg

Das Sonderschulinternat Hemberg bietet eine wertvolle Gelegenheit für Praktikanten, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Unsere Institution fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Anleitung, sondern bietet auch ein motiviertes Team und zeitgemäße Anstellungsbedingungen, die eine sinnstiftende Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit ermöglichen.
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Kontaktperson:

Sonderschulinternat Hemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikantin / Praktikant 90%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Daniel Lehmann anzurufen oder ihm eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zur Einrichtung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sich bringt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin / Praktikant 90%

Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern/Jugendlichen
Interesse an einer Ausbildung in sozialer Arbeit
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Wohlwollender Zugang zu Kindern und Jugendlichen
Respektvoller Umgang
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen und warum du dich für diese Stelle interessierst.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und erkläre, wie du zu unserem Team beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonderschulinternat Hemberg vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gut über das Sonderschulinternat und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, über Konfliktsituationen zu sprechen und wie du diese gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Praktikantin / Praktikant 90%
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