Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lichtsegment und entwickle innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Lichtmarkt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 27.5 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskasse und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichts und baue langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Licht. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go‑to‑Market‑Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Licht nach innen und aussen.
Dein Profil
- Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Lichtmarkt oder in einem technischen und designorientierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI‑basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
- Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld‑Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Segmentleiter Licht, 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Sonepar Canada, Inc. in Wallisellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Vorteilen wie 27,5 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Logistik-Exzellenz fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
