Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Segment Power Distribution und entwickle Strategien für Umsatz und Marge.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen im Elektrogrosshandel in der Schweiz.
- Vorteile: 27.5 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Power Distribution Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellentyp: Leitende Angestellte
Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Power Distribution. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go‑to‑Market‑Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Power Distribution nach innen und aussen.
Dein Profil
- Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Power Distribution Markt oder in einem technischen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI‑basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
- Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie eine vollständige Übernahme der Krankentaggeld-Versicherung und ein Aktienbeteiligungsprogramm, bereitstellt. Der Standort in Wallisellen bietet zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze, was die Erreichbarkeit für alle Mitarbeitenden erleichtert.
