Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Supply Chain Planning und optimiere Prozesse aktiv.
- Unternehmen: Sonepar, ein innovativer Elektrogroßhändler mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Business Bike und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und umfangreiche Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Supply Chain, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know‑how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und optimieren? Du hast ein Gespür für effiziente Abläufe, behältst auch bei komplexen Lieferketten den Überblick und führst Dein Team mit Klarheit und Motivation? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Supply Chain Planning sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche, Feedback und Förderung individueller Stärken
- Schaffung klarer Strukturen, Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Koordination und kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen im Supply Chain Planning
- Implementierung von Best Practices zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und zum Wissenstransfer
- Überwachung von Beständen, Abschreibungswerten und Warenverfügbarkeiten inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Herstellern und internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Warenverfügbarkeit
- Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu strukturieren, Orientierung zu geben und Verbindlichkeit sowie Transparenz in der Zusammenarbeit sicherzustellen
- Hohe Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen pragmatisch zusammenzuführen
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen zur Steuerung von Teams und Prozessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Supply‑Chain‑Umfeld bzw. in der Warenbeschaffung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie idealerweise einer IMS‑Lösung (z. B. Slim4)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Das erwartet Dich
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
- Schnelle und intensive Einarbeitung in unserer Sonepar Organisation
- Unterstützung durch unsere erfahrenen und professionellen Teams
- Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, fördert Sonepar die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Supply Chain Planning interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sonepar arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Management und über Sonepar selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen, besonders in Bezug auf Teamführung und Prozessoptimierung – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Canada, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Teamgeist, Vielfalt und Respekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kennzahlen im Blick
Da der Umgang mit Kennzahlen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Überlege dir Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Supply Chain Planning oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Warenverfügbarkeit zu verbessern.
