Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warenausgang und koordiniere spannende Logistikprozesse.
- Unternehmen: Marktführer im Elektrogroßhandel mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktien und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Schnelle Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Warenausgang im Logistikzentrum in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Planung des Tagesgeschäftes und Verteilung von Aufgaben an Mitarbeiter (m/w/d)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Prüfung von Einsatz und Anwesenheit der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle von Aufträgen und Koordination der Auslagerungen
- Durchführung von Buchungen im System
- Absprache mit anderen Abteilungen
- Steuerung der Prozesse im Lager
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fach- und Branchenkenntnisse
- Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Bereitschaft die Extrameile zu gehen und gelegentliche Arbeit am Sonntagabend
Unser Angebot:
- Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (150 %)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
- Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
- Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) Warenausgang Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Sonepar Deutschland / Region West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Logistikzentrum in Gernsheim nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch attraktive Konditionen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien. Die wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und die Eigenverantwortlichkeit bei Projekten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) Warenausgang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/Teamkoordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sonepar Deutschland und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Koordination am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter/Teamkoordinator im Warenausgang bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und koordinierst, also bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren. Das zeigt uns auch gleich dein Organisationsgeschick!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Canada, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über Sonepar Deutschland und deren Logistikprozesse. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um den Warenausgang effizient zu gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten betreffen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Aufgaben verteilt oder Prozesse optimiert hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik konkret darstellen kannst.
✨Sei offen für Schichtarbeit und Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch am Sonntagabend zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
