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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von Waren, Sortierung und Optimierung der Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: Sonepar ist ein führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerwirtschaft wünschenswert, aber nicht erforderlich; Bereitschaft zur Nachtarbeit.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch - das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unser Team vom Transitpunkt in Kerpen suchen wir ab sofort und in Vollzeit oder Teilzeit einen Lagermitarbeiter (m/w/d) für die Nachtschicht.
- Be- und Entladung des eintreffenden Fernverkehrs
- Bereitstellung, Sichtkontrolle der Ware
- Verteilung und Sortierung der vorkommissionierten Ware an den gezeichneten Stellflächen
- Bereitstellung der Ware zur Beladung Nahverkehr
- Optimieren der Lagerprozesse im Verantwortungsbereich und Sicherstellen eines reibungslosen innerbetrieblichen Informations- und Materialflusses
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Warenkenntnisse im Bereich von Elektroartikeln von Vorteil
Durch die regelmäßige Nachtarbeit und Zahlung eines Nachtzuschlags wird ein Gesamtbrutto weit über dem Tarifgehalt erzielt. Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des Groß- und Außenhandels NRW, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Nachtarbeit (50 %), Sonntagsarbeit (100 %) oder Feiertagsarbeit (200 %)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
- Arbeitskleidung
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht, 80-100% Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sonepar Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Technologien, die bei Sonepar verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für moderne Logistiklösungen hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen und Lagerwirtschaftssystemen zu erläutern. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Nachtarbeit und betone, dass du flexibel bist. Da die Stelle in der Nachtschicht ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Anpassungsfähigkeit in diesem Bereich klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte, die Sonepar vertreibt, insbesondere im Bereich Elektroartikel. Ein gewisses Wissen über die Waren kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lagermitarbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung im Logistikbereich und den Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sonepar arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen können. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Nachtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über Sonepar und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie die Zukunft des Elektrogroßhandels gestalten und welche Rolle die Logistik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Sonepar Wert auf ein Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen und wie du zur Stärkung des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
