Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Arbeitgeber: Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Mobile-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir für den Bereich Handel & Handwerk in Braunschweig ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit einen Innendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d):
- Telefonbetreuung und -beratung unserer Kunden aus Handel & Handwerk
- Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
- Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business & Key-Account
- Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Berufsausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertriebsbereich sowie fundierte Fach- und Marktkenntnisse in der Elektrogroßhandelsbranche wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
Kollegiales Betriebsklima
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung, verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Unternehmensweite Mobile-Office Regelung
Mitarbeiter im Innendienst Vertrieb / Verkauf (m/w/d), 80-100%, Braunschweig Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sonepar Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Innendienst Vertrieb / Verkauf (m/w/d), 80-100%, Braunschweig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Elektrogroßhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche innovativen Lösungen Sonepar anbietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Sonepar und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Innendienst Vertrieb / Verkauf (m/w/d), 80-100%, Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Innendienst Vertrieb wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung sowie deine Vertriebskenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sonepar arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf Teamgeist und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sonepar. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Respekt und Wertschätzung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertriebsbereich vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden betreut hast und welche Vertriebskonzepte du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Telefonbetreuung und -beratung eine zentrale Rolle spielt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumentationsweise zu erläutern, um deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung und den angebotenen Schulungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.