Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung des Abrechnungssystems.
- Unternehmen: Marktführer im Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie.
Zur Verstärkung unseres Payroll-Teams suchen wir in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich
- Betreuung und Anwendung des Abrechnungssystems SAP HCM
- Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
- Bearbeitung von Ein- und Austritten und Vertragsänderungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht des Groß- und Außenhandels
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität, flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Sonepar in Deutschland bietet als Marktführer im Elektrogroßhandel nicht nur eine stabile und zukunftssichere Anstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Augsburg, das von offener Kommunikation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktiven Angeboten über Corporate Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch schnelle Übernahme von Verantwortung und gezielte Schulungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Sonepar arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Sonepar, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sonepar passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM oder SuccessFactors gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Systeme genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit!
