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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăberwache BestĂ€nde, fĂŒhre Inventuren durch und optimiere LagerplĂ€tze.
- Arbeitgeber: Sonepar ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im ElektrogroĂhandel mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des ElektrogroĂhandels mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Schnelle Eigenverantwortlichkeit und wertschĂ€tzende AtmosphĂ€re in einem familiengefĂŒhrten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des ElektrogroĂhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement fĂŒr innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusĂ€tzlich zum TagesgeschĂ€ft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfĂ€ltig und dynamisch â das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaĂen gestĂ€rkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins. FĂŒr unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir fĂŒr unser Logistikzentrum in Gernsheim ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle/Inventur Ihre Aufgaben: Bestandskontrolle und -ĂŒberwachung Inventur und Bestandsaufnahme â DurchfĂŒhrung von regelmĂ€Ăigen Inventuren zur genauen Erfassung der LagerbestĂ€nde und zur ĂberprĂŒfung von Abweichungen zwischen physischen und systemischen BestĂ€nden Analyse von Lagerbewegungen: Auswertung der Bewegungsdaten (z. B. ABC-Analyse) zur Bestimmung von hĂ€ufig entnommenen Artikeln, um diese an leicht zugĂ€nglichen LagerplĂ€tzen zu positionieren Optimierung der Lagerplatzzuweisung: Effiziente Zuweisung von LagerplĂ€tzen basierend auf GröĂe, Gewicht, UmschlagshĂ€ufigkeit und Handhabung der Artikel, um Laufwege zu minimieren und LagerflĂ€che optimal zu nutzen Verdichtung von LagerplĂ€tzen: ZusammenfĂŒhren von LagerbestĂ€nden auf weniger, aber effizientere LagerplĂ€tze, um Platz zu schaffen und unnötige LeerstĂ€nde zu vermeiden Ăberwachung und Anpassung: RegelmĂ€Ăige ĂberprĂŒfung der Lagerplatznutzung und kontinuierliche Anpassung an verĂ€nderte Umschlags- oder Lageranforderungen, um Effizienz und FlexibilitĂ€t sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung, idealerweise als GroĂ- und AuĂenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Logistik Erste Berufserfahrung im Bereich der Inventur und Bestandskontrolle Erlaubnis zum FĂŒhren von Flurförderfahrzeugen Kenntnisse in Inconso WMSx, SAP Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten QualitĂ€tsbewusstsein und eine hohe Kundenorientierung ZuverlĂ€ssige und selbstĂ€ndige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen GroĂ- und AuĂenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fĂŒnf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim MarktfĂŒhrer des ElektrogroĂhandels Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Flache Hierarchien und unbĂŒrokratische Strukturen in einem familiengefĂŒhrten Unternehmen WertschĂ€tzende und respektvolle AtmosphĂ€re in einem leidenschaftlichen Umfeld Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal. Wir freuen uns auf Sie! ______________________________ Ihr persönlicher Ansprechpartner: Sonepar Deutschland / Region West GmbH Oliver Irmscher Personalreferent HR-Support
Mitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle/Inventur, 80-100 % Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sonepar Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle/Inventur, 80-100 %
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Technologien im ElektrogroĂhandel. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast und wie innovative Lösungen die Effizienz in der Logistik steigern können.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine FÀhigkeiten in der Bestandskontrolle und Inventur belegen. Dies könnte die Analyse von Lagerbewegungen oder die Optimierung von LagerplÀtzen umfassen.
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur bei Sonepar zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zu beantworten. Betone deine FÀhigkeit, in einem vielfÀltigen Team zu arbeiten und wie du zur StÀrkung des Miteinanders beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Bestandskontrolle/Inventur, 80-100 %
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Sonepar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen im ElektrogroĂhandel zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle und deine relevanten Erfahrungen in der Bestandskontrolle und Logistik hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmÀnnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellt. Betone deine Kenntnisse in Inconso WMSx, SAP und MS-Office sowie deine FÀhigkeiten in der Inventur und Bestandskontrolle.
VollstĂ€ndige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Gehaltsvorstellungen vollstĂ€ndig und korrekt hochlĂ€dst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und ĂŒbersichtlich ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Aufgaben im Bereich Bestandskontrolle und Inventur. Ăberlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Umgang mit LagerbestĂ€nden einbringen kannst.
âšKenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in Inconso WMSx und SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erlÀutern. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
âšQualitĂ€tsbewusstsein und Kundenorientierung hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein QualitÀtsbewusstsein und deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sonepar, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.